题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密， 不利于下属的自主性和能力发挥。（)
管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密， 不利于下属的自主性和能力发挥。()
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密， 不利于下属的自主性和能力发挥。()
答案
更多“管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密， 不利于下属的自主性和能力发挥。（)”相关的问题
第1题
A.受自身素质限制，易拘泥于细节
B.不利于对上级工作的有效监督
C.担心上级打击报复，只说好话
D.可能导致上级为取得下级的好评而放松对其的管理
第5题
A.对授权业务的合规性和资料完整性进行把关，并进行业务监督和事中控制等工作，包括重要事项、特殊业务的审核及授权，落实相关规章制度的执行和监督等
B.负责授权业务的日常考核，统计查询授权业务量，定期抽查授权业务
C.负责对授权员进行强制签退
D.负责监督经办柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题，发现重大风险隐患及案件线索，应及时向上级主管部门报告
E.负责下级机构延退申请审批及反馈系统相关问题，确保授权系统及相关设备正常运行
F.负责统一授权服务团队日常管理
第8题
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板，自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从
第9题
A.上级国家行政机关对下级行政机关的层级监督
B.上级国家行政机关对同级职能部门的监督
C.下级政府对上级政府的监督
D.上级人民政府对地方人民政府各部门的监督
