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[判断题]
新引进世界100强大学海外留学人才来甬就业补助适用对象为自2018年10月11日起,对新来宁波就业
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第1题
A.3万/人、2万元/人,1万元/人
B.5万/人、3万元/人,2万元/人
C.5万/人、3万元/人,1万元/人
D.4万/人、3万元/人,2万元/人
第3题
A.有助于企业吸引、 激励和保留优秀人才, 获得长期人才竞争优势
B.有助于树立企业良好的社会形象, 提高企业的竞争力
C.帮助员工实现工作和生活的平衡
D.有利于减轻企业负担, 更好地应付老龄化危机
第4题
A.它有利于促成寿险公司人才梯队的形成
B.它有助于寿险公司对自己需要的重要人力资源做好合理储备
C.它能够对寿险公司紧缺的人力资源发出引进与培训需求的预警
D.它有助于寿险公司采用非物质激励的方法吸引和留住人才
第6题
A.与国际接轨的创新运行机制
B.具有灵活的人才引进机制
C.高度开放的社会文化环境
D.增强科技强省能力培养
第8题
A.稳定战略
B. 竞争战略
C. 市场集中战略
D. 成长战略
第10题
A.总额法下收到的自然灾害损失补贴款应确认为营业外收入
B.净额法下收到的人才引进奖励金应确认为营业外收入
C.收到的用于未来购买环保设备的补贴款应确认为递延收益
D.收到的即征即退增值税应确认为其他收益
第11题
A.广告招聘
B.猎头公司招聘
C.人才交流会招聘
D.网站招聘