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问题

某寿险公司刚刚成立一年多, 公司老总感觉人力资源部门负责人的工作能力与自己的要求差距较大, 很难在短期内有所改善, 遂决定招聘一名能够让公司的人力资源管理工作尽快有较大起色的人力资源总监, 在这种情况下, 较为理想的招聘对象是( )。

A. 在寿险公司中积累了丰富的专业经验和管理经验的人

B. 刚刚被其他公司辞退的人力资源高层管理人员

C. 人力资源管理领域中的独立培训师

D. 刚刚从名牌大学毕业的人力资源管理博士

参考答案
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  • 微服务平台客户身份绑定时需要填写的信息不包含()。

    A、客户姓名

    B、客户性别

    C、证件号码

    D、保单号

  • 一车主为自己车辆投保全险,车辆购车发票值12万元,车主经与保险人商量决定投保车损险的保险金额为8万元,某天此保险车辆连同车上价值6万元货物在途中不慎驶入桥下,出险时按折旧计算,车主的车辆实际价值为10万元,车主打电话请来拖车与吊车,共计施救费用为5000元,请计算一下保险公司应该支付给车主多少?

  • 以下属于长期护理保险除外责任的是()。

    A、自残

    B、吸毒

    C、酗酒

    D、艾滋病

  • 根据《健康保险管理办法》(2019)第二条,本办法所称健康保险,是指由保险公司对被保险人因健康原因或者医疗行为的发生给付保险金的保险,主要包括的险种有()。

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