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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
答案
更多“根据《劳动合同法》的有关规定，关于用人单位对劳动者进行经济补偿情况，下列说法正确的是()。”相关的问题
第1题
A.88
B.96
C.115.2
D.192
第3题
根据《合同法》的规定，在双方违约的情况下，关于责任的承担应当采取()的方式。
A．由双方平均分担责任
B．根据双方的过错程度，各自承担相应的责任
C．不必承担违约责任
D．双方各自承担自己的责任
第4题
下列关于农民工医疗保险，正确的是 ()
A农民工医疗保险费按每人每月12元的标准缴交，其中用人单位缴交8元，个人缴交4元
B农民工医疗保险参保人住院时，可享受地方补充医疗保险待遇
C未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加农民工医疗保险
D农民工医疗保险参保人每次在门诊就诊记帐的费用不得超过6元
第6题
A.根据《中华人民共和国合同法》规定，只有书面合同是有效的
B.根据《联合国国际货物销售合同公约》规定，只有书面合同是有效的
C.可能存在除书面和口头形式之外的合同形式
D.口头合同是合同的主要形式
第8题
A.《中华人民共和国农业法》
B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国保险法》
第10题
根据我国《合同法》的有关规定，下列情形的要约可以撤销的是()。
A．要约已经到达受要约人
B．要约人确定了承诺期限
C．要约人明示要约不可撤销
D．受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作
第11题
A.人寿
B.人身
C.健康
D.养老
