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[主观题]

某客户经理二次宽末88%、三次宽末96%、多次宽末95%、当月进度72%,个人13率应收8000,实收8000,该客户经理总积分是多少?()

A、88

B、90

C、92

D、94

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更多“某客户经理二次宽末88%、三次宽末96%、多次宽末95%、当月进度72%,个人13率应收8000,实收8000,该客户经理总积分是多少?()”相关的问题

第1题

二次宽末、三次宽末、多次宽末达标分别是多少()?。

A、90%;96%;98%

B、88%;96%;97%

C、88%;95%;98%

D、90%;96%;97%

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第2题

二次宽末达成92%,积分有多少()

A、29

B、34

C、39

D、41

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第3题

2018版基本法,关于绩效指标的修订,包含以下哪些选项?()

A.二三次宽末达成率考核向继续率考核转变

B.计算续期督导津贴,13月、25月均计量保费继续率,四次宽末计量宽末保费达成率

C.新增当月绩效指标,激励经营节奏前置!

D.工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度,付出与回报相匹配!

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第4题

周期矩形信号如图所示。若:重复频率f=5kHz;脉宽τ=20μs;幅度E=10V。求直流分量大小以及基波、二次和三次谐波的

有效值。

周期矩形信号如图所示。若:重复频率f=5kHz;脉宽τ=20μs;幅度E=10V。求直流分量大小以及

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第5题

续期管理系统中,以下哪个待收费标签功能有助于实现当月T+2/T+7收费前置目标?()

A、下月应收

B、当月应收

C、宽一应收

D、宽末应收

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第6题

按照考察目标类别,达成率指标可分为()。

A.保费达成率

B.件数达成率

C.综合达成率

D.宽末达成率

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第7题

2018版基本法,放大“团队续期宽末综合达成率调节系数”,系数最低值和最高值分别是:()。

A、0.5,1.5

B、0.5,3.2

C、0.6,3

D、0.6,3.2

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第8题

单纯性肋骨骨折用宽胶布固定胸廓时,应瞩患者正确配合的是()

A.浅呼吸末屏住气

B.深呼吸末屏住气

C.浅吸气末时屏住气

D.深吸气末时屏住气

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第9题

万能险万能账户可抵交续期保费。若客户在下一次保单__未交费,则会自动从客户的金管家账户中扣取应缴纳的续期保费()

A.应缴日

B.应缴日后30天

C.宽末最后一天

D.应缴日后40天

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第10题

2018版基本法,督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”,该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项,奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标、四次宽末综合达成率,以及实收保费规模相关。()
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