题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职位分析并不能提供关于() 方面的信息。
A.工作职责和工作活动
B.职位之间的关系
C.工作中使用的工具
D.职位的薪酬水平
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作职责和工作活动
B.职位之间的关系
C.工作中使用的工具
D.职位的薪酬水平
答案
更多“职位分析并不能提供关于（) 方面的信息。A.工作职责和工作活动B.职位之间的关系C.工作中使用的”相关的问题
第1题
A、准备、搬迁以及过渡期的相关信息
B、提供归国后的职位承诺
C、财务和税收方面的协助
D、文化的反向冲击
第2题
A.②③④
B.①②③
C.①②③④
D.①③④
第3题
A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素
B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法
C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的
D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛
第5题
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
第6题
A.由于精算师向委托人提供专业服务，精算师或精算师所在公司可以通过这些服务获得直接的或间接的收入，精算师不必就这些方面向该委托人汇报
B.精算师未经客户或雇主授权，不得将提供职业服务过程中所获取的机密信息透露给第三方
C.精算师在提供职业报告时，应该清楚地注明精算师对该报告的责任
D.精算师应对其所作精算报告负责，但对注明来源的引用资料不负责任
第8题
关于网站策划书描述不准确的有（）。
A.对于建设网站的想法、创建流程及相关事宜书写下来，成为建站工作的总领
B.网站策划书包含了多个方面的内容，可以对市场、设计、技术、营销等相关人员下达指导工作的指令，帮助建站团队中不同岗位的人相互了解工作的重心
C.网站策划书由客户提供
D.网站策划引设计方向的信息。
第9题
A.(3) →(5) →(2) →(4) →(1)
B.(1) →(3) →(5) →(4) →(2)
C.(1) →(5) →(3) →(4) →(2)
D.(3) →(1) →(4) →(5) →(2)
