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[多选题]

《残疾人就业条例》要求,对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收()的行政事业性收费。

A.管理类

B.证照类

C.服务类

D.登记类

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更多“《残疾人就业条例》要求,对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收()的行政事业性收费。”相关的问题

第1题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交()予以警告,责令限期缴纳。

A.市残联

B.财政部门

C.地税部门

D.市政府

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第2题

残疾人托养服务的对象是处于就业年龄段有托养需求的()、稳定期精神残疾人、重度肢体残疾人和肢体、智力精神多重残疾人。

A.智力残疾人

B.视力残疾人

C.肢体残疾人

D.听力残疾人

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第3题

为支持和帮助残疾人平等接受教育,更好地融入社会,《残疾人教育条例》要求残疾人所在单位应当对本单位的残疾人开展________和________。

A.思想教育、文艺特长培训

B.思想教育、生活技能培训

C.文化知识教育、技术培训

D.文化知识教育、知识竞赛

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第4题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数()人以下的小微企业,免征保障金。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第5题

残疾人全面参与生活的前提和实现自身权利和价值的关键环节是()。

A.残疾人教育

B.残疾人就业

C.残疾人住房

D.残疾人运动

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第6题

关于劳动就业的规定,说法错误的是()

A.劳动者就业不受歧视

B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人

C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定

D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第7题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

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第8题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。

A.1名

B.2名

C.3名

D.5名

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第9题

社会优抚是指政府和社会对特定对象予以优待、抚恤和妥善安置,这些对象是指()。A.老人、儿童、残疾人

社会优抚是指政府和社会对特定对象予以优待、抚恤和妥善安置,这些对象是指()。

A.老人、儿童、残疾人等社会中特别需要关怀的人群

B.个人、家庭和企业

C.因各种原因无法维持最低生活水平的公民

D.军人等从事特殊工作者及其家属

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第10题

服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人,有劳动能力和就业意愿的,优先享受国家规定的残疾人()政策。

A.就业优惠

B.生活优惠

C.税收优惠

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第11题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,自()起颁布施行。

A.2015年10月1日

B.2015年12月31日

C.2016年1月1日

D.2016年7月1日

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