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企业通过新闻报道等沟通形式来树立良好公众形象的策略称为营业推广（)
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更多“企业通过新闻报道等沟通形式来树立良好公众形象的策略称为营业推广()”相关的问题
第1题
要求：针对这些沟通问题，试用沟通联络的形式和原则来分析企业如何确保良好的沟通。
第2题
A.公共关系在短期内就能给企业带来销售收益
B.公共关系的目的是与公众建立良好关系，最终目的还是为了提高产品销售
C.公共关系也是企业和消费者的一种沟通
D.公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系
第3题
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
第4题
A.提高企业竞争力
B.形成公平合理的分配制度
C.企业的稳定经营
D.资本市场的完善
第6题
保险管理人员职业道德继承了中国传统儒家思想，下面的说法，哪一项不准确：()
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
第7题
A.有助于企业吸引、 激励和保留优秀人才， 获得长期人才竞争优势
B.有助于树立企业良好的社会形象， 提高企业的竞争力
C.帮助员工实现工作和生活的平衡
D.有利于减轻企业负担， 更好地应付老龄化危机
第8题
A.既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚
B.对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等
C.通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要
D.实现组织的预期目标，组织成员的个人目标居于次要地位
第9题
第10题
A.交际性公共关系
B.征询性公共关系
C.宣传性公共关系
D.服务性公共关系
