关于员工福利制度产生背景及原因的陈述,以下正确的有():①缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一;②在工人运动中,集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用;③政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一;④企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展;⑤税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。
A.②③④⑤
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.②③④⑤
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第1题
A.缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因
B.工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展
C.企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
D.政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
第3题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第4题
关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响,错误的陈述是()。
A.社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利,以立法的方式予以保障
B.外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定
C.大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工,会改善员工福利的供给
D.对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加
第5题
A.自1978 年改革开放以来,我国经济发展指标和增长指标保持一致
B.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础,国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉
C.我国外向型产业以高附加值产品为主,但福利没随经济发展而增长,抑制了国内需求并造成恶性循环
D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长
第6题
A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合
B. 员工持股计划兴起
C. 福利制度管理更加制度化和系统化
D. 福利制度管理呈现出社会化趋势
第7题
A.①②
B.②④
C.①②③
D.①②③④
第8题
A.社会福利中包含法定员工福利项目
B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭
D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
第9题
关于劳动力市场与员工福利制度的陈述,以下正确的有():①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第10题
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤