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[判断题]

2020版雇主责任险限额设定了每人误工费用限额，承保时需要录入，若金额不确定的，限额录为“0”，特约中注明按条款执行。（）

答案

是

发布时间：2022-07-20

更多“2020版雇主责任险限额设定了每人误工费用限额，承保时需要录入，若金额不确定的，限额录为“0”，特约中注明按条款执行。（）”相关的问题

第1题

涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。（)

涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。()

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第2题

2014年雇主责任险五类及五类以上且每人死亡伤残赔偿限额大于等于()万元的业务需要提交总公司审核。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第3题

某饭店为员工10人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额2万元、每人医

疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的50%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，问该饭店投保的每人医疗费用赔偿限额、诉讼费用累计赔偿限额、保险期限内累计赔偿限额各为多少？全年应交多少保险费？

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第4题

雇主责任险赔偿而团体人身意外险中不能赔偿的是()

A.误工费

B.诉讼费

C.职业病引起的医疗费用

D.以上都是

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第5题

现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全

伤残的赔付金。()

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第6题

我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额x保险费率。（)

我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额x保险费率。()

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第7题

雇主责任险的医疗赔偿限额是系统自动计算的。（)

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第8题

涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。

A.雇员的年工资

B.雇主的年工资

C.伤残赔偿限额

D.死亡赔偿限额

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第9题

关于雇主责任、雇主责任险，下列说法错误的是（)

A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任

B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任

C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补

D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额

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第10题

车上人员责任险赔款计算中，每人最高赔偿金额不超过保险单载明的本保险()

A.赔偿限额

B.每座赔偿限额

C.第三者责任险赔偿限额

D.交强险赔偿限额

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第11题

旅行社责任险期限为1年，且每人人身伤亡责任限额不得低于30万元人民币。（）

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