更多“《铁路劳动安全培训规范》(劳卫教电〔2013〕60号)规定,新职人员的安全培训不少于()学时。”相关的问题
第1题
《铁路旅客运输服务质量规范》规定,安全培训有计划,有记载,有考核。()
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第2题
《铁路旅客运输服务质量规范》(列车部分)和《合肥客运段劳动安全细化措施》规定,乘务人员当班(),属于B类问题。
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第3题
《铁路旅客运输服务质量规范》(列车部分)和《合肥客运段劳动安全细化措施》规定,客运作业人员不得穿高跟鞋、细跟鞋、铁钉鞋、露脚趾凉鞋或拖鞋上岗。()
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第4题
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。()
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第5题
员工手册的重要意义在于()。
A.是企业文化的重要载体
B.是规范员工行为的“基本法”
C.是避免劳动争议的有效工具
D.是新员工培训的第一本教材
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第6题
《铁路行包运输管理办法》规定:铁路局应当加强行包装卸管理,建立规范的()体系。装卸人员应当掌握行包作业有关知识、技能,经培训考试合格后方可上岗。
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第7题
《铁路旅客运输安全检查管理办法》规定安检人员均应经过岗前培训,考试合格后持证(铁路公安局统一制发)上岗,并每年组织一次审验。()
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第8题
《合肥客运段安全风险问题典库解读》中“铁路从业人员坐卧线路、钻车底、以车代步或飞乘飞降等违反劳动安全行为”属于()问题。
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第9题
下列选项中不属于从业人员的权力的是()。
A.劳动权利
B.知情权
C.建议权
D.接收安全生产教育培训
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第10题
《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定,普速列车晚点()分钟以上时,根据调度通报,车站要公告列车晚点信息,说明晚点原因、预计晚点时间。
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第11题
《铁路旅客运输服务质量规范》规定,与保洁、商业、物业、广告、安检、行包、邮政结合部有安全协议。()
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