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[多选题]

人员招聘的途径有（)。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

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发布时间：2022-08-26

更多“人员招聘的途径有()。”相关的问题

第1题

参加保险代理从业人员资格考试的人员，有提供虚假报名材料行为的，考试无效，()内不得参加考试。

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

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第2题

放射性沾染对人员的伤害途径有()、内照射、()三种。

放射性沾染对人员的伤害途径有（)、内照射、（)三种。

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第3题

参加保险经纪从业资格考试的人员，有提供虚假报名材料、违反考场纪律或其他作弊行为的，考试无效，且

()内不得参加考试。

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

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第4题

招聘者在深入了解招聘对象的过程中，有效性最高的手段是：（)。

A.评价中心手段

B.知识水平考试

C.行为事件访谈

D.诱导性提问

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第5题

下列选项中，哪些是人力资源部门的工作职责（)

A.招聘信息的发布

B.招聘计划的制定与审批

C.正式录用决策

D.面试、考试工作的组织

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第6题

招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外，还有：（)。

A.工作公告

B.员工自荐

C.领导推荐

D.校园招聘

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第7题

人员招聘的目的是（)。

A.使组织内部有充足的人力资源

B.使组织内部有储备的人才资源

C.使组织内部有优秀的人才

D.使组织内部有杰出的人才

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第8题

某保险营销人员申请参加资格考试，但提供虚假考试报名材料，则该申请人在（）内不得参加资格考试。A

某保险营销人员申请参加资格考试，但提供虚假考试报名材料，则该申请人在（）内不得参加资格考试。

A.2年

B.3年

C.1年

D.5年

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第9题

省直、中直事业单位招聘信息在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、招聘单位或其主管部门等网站发布，发布时间距考试时间在（)天以上，信息在上述网站保持时间不少于（)天。

A.7,14

B.14,7

C.10,15

D.15,10

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第10题

报考研究生考试的考试需要满足的学业水平条件错误的是？（)

A.应届毕业生

B.高职高专毕业满一年

C.有大学本科毕业学历的人员

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第11题

省人事考试中心统一命制的是公共面试题,采用结构化面试方法进行测试的。测评要素一般包括理论素养、()创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪态风貌等。由招聘单位具体确定测评要素及其权重。

A.政策水平

B.组织协调能力

C.思维能力

D.应变能力

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