根据收益额的计算方式不同，DB年金计划主要分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收

益额计划。假定员工A在退休前工作年限为20年，工资收入第一年为2100元/月，第二年为2200元/月，第三年为2300元/月，以此类推，退休时的工作收入为4000元/月。假定替代率为20%，最终平均收益额计划考虑的年限是退休前5年。则最终平均收益额计划和雇佣期平均收益额计划的养老金月收入分别为：（）。

A.800元，400元

B.2000元，1000元

C.760元，610元

D.800元，600元

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发布时间：2020-06-30

更多“根据收益额的计算方式不同，DB年金计划主要分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收”相关的问题

第1题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。8.根据收益额的计算方法不同，DB计划有三种形式，其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由()、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入

B.固定的支付数额

C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入

D.缴费的投资收益

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第2题

DB模式和DC模式两种企业年金计划类型中，根据设立时签订的协议，两者最大的区别是计划运行中事先确

定的分别是：（）。

A.退休金和缴费额

B.缴费额和退休金

C.缴费方式和缴费年限

D.缴费年限和缴费方式

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第3题

关于万能型养老年金保险，以下说法正确的是()。

A.万能型养老年金保险的净风险保额可以为零

B. 保障形式类似给付确定型养老保险(DB 计划)

C. 通常产品会有一个保证的最低结算利率

D. 万能型养老年金产品的个人帐户价值根据定期宣布的结算利率累积

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第4题

第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和D

C的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题

关于职业年金的说法，正确的是（)A、个人缴费实行实账积累B、对财政全额供款的单位，单位缴费根据单

关于职业年金的说法，正确的是()

A、个人缴费实行实账积累

B、对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实

C、对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。

D、领取职业年金时，本人可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。