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[判断题]
选指标应根据不同企业实际情况，市场环境、发展策略、发展阶段、品类经营状况、企业竞争优劣势不同而选择（)
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更多“选指标应根据不同企业实际情况，市场环境、发展策略、发展阶段、品类经营状况、企业竞争优劣势不同而选择()”相关的问题
第2题
A.小幅度涨价
B.大幅度涨价
C.小幅度调整
D.大幅度调整
E.保持相对稳定
第3题
A.受教育程度往往作为人员甄选的重要参照指标符合人力资源管理需求及行业规律
B. 该公司将同业经历年限要求作为基本条件， 反映了工作经验是员工甄选的有效标准
C. 在进行人员甄选过程中， 即使候选人符合条件， 考虑实际情况尽量不要招募残疾人
D. 针对岗位要求设定基本条件以及其它条件， 有助于公司找到符合发展要求的人员
第4题
A.保险人应根据事故发生时损失的实际程度支付保险赔款
B.赔付应以保险金额为最高限，根据实际情况酌情减少
C.赔付应以保险金额为最低限，根据实际情况酌情增加
D.只能按照保险合同规定的保险金额支付保险金，不能有所增减
第5题
A、保险人应根据事故发生的损失率支付保险赔款
B、赔付应以保险金额为最高限，根据实际情况酌情减少
C、赔付应以保险金额为最低限，根据实际情况酌情增加
D、只能按照保险合同规定的保险金额支付保险金，不能有所增减
第6题
A、90%
B、80%
C、70%
D、60%
第7题
A.通过基本养老保险的不同缴费档次划分，实现不同缴费层次的人享受不同层次的福利待遇，从而提高高缴费人群的养老保障水平
B.通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，对不同类型的群体进行覆盖，按照不同层次提高全民的养老保障水平
C.基本养老保险为全民提供广覆盖的基本保障，企业年金和职业年金提供与就业挂钩的补充养老保障，商业性养老保险提供自愿的高水平补充保障，通过这种制度安排提高养老保障水平
D.按照东、中、西部进行养老保险制度的层次设置，使养老保险制度符合不同区域经济社会发展的实际情况，从而提高养老保障水平
第9题
A.财务、战略、内部运营、学习与成长
B.财务、顾客、内部运营、学习与成长
C.战略、顾客、内部运营、学习与成长
D.财务、顾客、战略、学习与成长
