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[单选题]

由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()。

A.职位

B.职级

C.职等

D.职系

答案
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更多“由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()。”相关的问题

第1题

以暴力、威胁等方法阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务的,依法追究刑事责任;拒绝、阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务,未使用暴力、威胁方法的,由公安机关依照《中华人民共和国刑法》的规定处罚。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题

政府及其所属部门限定他人购买其指定的经营者的商品、限制其他经营者正当的经营活动,或者限制商品在地区之间正常流通的,由上级机关责令其改正;情节严重的,由同级或者上级机关对直接责任人员给予行政处分。 ()此题为判断题(对,错)。
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第3题

根据我国反不正当竞争法的规定,政府及其所属部门利用行政权利限商品在地区之间正常流通,其采取的惩处措施是()

A、罚款

B、赔偿被侵权人的损失

C、由上级机关责令其改正

D、没收投得

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第4题

根据我国反不正当竞争法的规定,政府及其所属部门利用行政权利限定他人购买其指定的经营者的商
品,限制其他经营者正当的经营活动,对其采取的惩处措施是()。

A罚款

B赔偿被侵权人的损失

C由上级机关责令其改正

D没收所得

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第5题

根据我国反不正当竞争法的规定,政府及其所属部门利用行政权利限制商品在地区之间正常流通,对其采取的惩处措施是()。

A.罚款

B.赔偿被侵权人的损失

C.由上级机关责令其改正

D.没收所得

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第6题

在实践中, 一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担, 员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。 下列各项责任中, 属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是(): ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。

A.①②

B. ①③

C. ①④

D. ③④

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第7题

通常情况下, 寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析, 根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整, 这项工作通常是由寿险公司中的() 承担的。

A.任职者

B.任职者的上级主管人员

C.公司中层管理人员

D.人力资源管理人员

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第8题

保险公司工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的可能构成()

A、保险诈骗罪

B、职务侵占罪

C、挪用资金罪

D、盗窃罪

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第9题

以暴力、威胁等方法阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务的,依法追究()。A.行政责任B.侵权责任C

以暴力、威胁等方法阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务的,依法追究()。

A.行政责任

B.侵权责任

C.民事责任

D.刑事责任

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第10题

下列关于社会保险和商业保险的陈述,正确的是()。

A.所有商业保险均不能强制,由当事人双方签订保险合同来实施

B.社会保险可以由政府或商业机构共同组织实施

C.社会保险的原则是覆盖全部的目标群体,不受个体年龄、健康状况、生活习惯等限制

D.社会保险机构工作人员的经费由保险基金内部消化,通过提取管理费的方式处理

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第11题

根据我国《保险法》的规定,保险监督管理机构工作人员应当忠于职守,依法办事,公正廉洁,不得利用职务便利牟取不正当利益,不得泄露所知悉的所有单位和个人的商业秘密。()
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