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[单选题]

根据个人所得税法规定，属于工资.薪金所得项目的是（)。

A.独生子女补助

B.差旅费津贴

C.托儿补助费

D.年终奖

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发布时间：2022-06-04

更多“ 根据个人所得税法规定，属于工资.薪金所得项目的是( )。”相关的问题

第1题

根据现行《个人所得税法》,工资、薪金所得适用5%~45%的（)级超额累进税率A．七B．八C．九D．十

根据现行《个人所得税法》,工资、薪金所得适用5%~45%的()级超额累进税率

A．七

B．八

C．九

D．十

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第2题

根据个人所得税法律制度的规定，非居民个人的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（)

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第3题

以下与个人所得税相关政策不相符的有（)。

A.纳税人出售以按揭贷款方式购置的住房，其向贷款银行实际支付的住房贷款利息，在转让该房产时不得扣除

B.个体户张某对外投资，从被投资企业分得红利，属于投资经营所得，应依法按经营所得缴纳个人所得税

C.对企业承租经营的承租人取得的所得，一律按照个人所得税法中的五级超额累进税率计算其应纳税额

D.非居民个人取得工资.薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴

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第4题

根据个人股票期权所得的征税规定，员工行权时，从企业取得股票的实际购买价（施权价)低于购买日公平

根据个人股票期权所得的征税规定，员工行权时，从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市价的差额，应计算缴纳个人所得税，其适用的应税所得项目为 ()

A．财产转让所得

B．劳务报酬所得

C．工资、薪金所得

D．利息、股息、红利所得

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第5题

关于个人所得税中的工资、薪金所得的说法不正确的是（)。

A.个人因任职而取得的年终加薪属于工资、薪金所得

B.个人因受雇而取得的劳动分红属于工资、薪金所得

C.个人因任职而取得的津贴、补贴不属于工资、薪金所得

D.个人取得的与任职有关的、以有价证券形式支付的所得，是工资、薪金所得项目的课税对象

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第6题

694号文规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得

的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。假定企业为张某2010年1月份缴纳的计入其个人账户的金额为500元，则张某该月应缴纳的个人所得税总额为：（）。

A.4500*15%-125=550元

B.5000*15%-125=400元

C.4000*15%-125+500*5%=500元

D.3000*15%-125=325元

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第7题

9.根据《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)和《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国税函[2011] 9号)，关于企业年金个人所得税方面的征收管理规定，以下不正确的是()。

A.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除

B.企业年金的企业缴费记入个人账户部分的部分，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，由企业在缴费时代扣代缴

C.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时还原至所属月份，按照适用税率计算扣缴个人所得税

D.企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人养老保险账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税

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