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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B.在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
D.在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
答案
更多“下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（)。 A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它”相关的问题
第1题
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
第2题
A.①③
B.①②③
C.②④
D.①②③④
第3题
A.在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员
B.长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员
C.对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划
D.员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制
第4题
以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是()。
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
第5题
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
第6题
下列关于非生存年金计划描述不正确的是()
A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划
B．可以不考虑受益人在退休后的生存期
C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障
D．是与生存年金计划并列的退休计划
第7题
以下陈述正确的是()。
A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍
B.在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C.在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入
D.最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划
第8题
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
第9题
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
