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题目内容
（请给出正确答案）
商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有()。 ①福利计划设计 ②制定企业营销策略 ③提供保险产品 ④资金托管 ⑤受托集中管理
A.①②③
B.①③⑤
C.②③⑤
D.①②③④⑤
答案
更多“商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有（)。 ①福利计划设计 ②制定企业营销策略”相关的问题
第1题
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第2题
A、现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用，形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距，使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点
B、商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等
C、医疗保障具有公益性和正外部性
D、补充医疗保险是通过国家立法强制实施的
第3题
A.①②④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④
第4题
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
第5题
基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间，主要是因为()：①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%，不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能，具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多，而且资金雄厚。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②④⑤
第6题
A.一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提
B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素
C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用
D. 在员工福利制度建立和发展的过程中， 特别是在国外， 工会的力量起到了重要的推动作用
第7题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第8题
关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响，错误的陈述是()。
A.社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利，以立法的方式予以保障
B.外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定
C.大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工，会改善员工福利的供给
D.对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加
第9题
A、被列为合理商业开销的员工福利项目可以从企业应纳税中扣除
B、员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税
C、企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的，通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的
D、以上三项均正确
