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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国寿险资金投资重心已经逐渐从原来的()转移到()上。

A.银行存款、债券

B.银行存款、不动产

C.债券、证券投资基金

D.债券、股票知

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发布时间：2019-07-01

更多“我国寿险资金投资重心已经逐渐从原来的（)转移到（)上。A、银行存款、债券B、银行存款、不动产C、债券”相关的问题

第1题

关于我国经济新常态，下列说法错误的是()。

A.我们的经济增长从高速增长进入到中高速增长

B.我国的制造业投资仍在扩张

C.我国经济进入了结构性调整，原来以出口、投资为主的拉动，逐渐向内需拉动转变

D.目前经济是对2008年、2009年4万亿扩张性投资的消化

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第2题

判断：随着金融创新发展，寿险公司贷款投资比例逐渐减少，我国人身保险业对于寿险公司的贷款投资有严格

的限制规定，保单抵押贷款规模也非常小。

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第3题

下列有关寿险公司资金流的表述，错误的是()。

A.处于正常经营期间的寿险公司其经营现金流应该为正，即实现经营活动的净资金流入

B.如果寿险公司经营性现金流为负，意味着寿险公司可能已经出现重大经营危机

C.一般而言，寿险公司投资活动会出现资金的净流出

D.寿险公司筹集资本属于经营性现金流

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第4题

下列关于我国寿险公司资产配置的说法，错误的是()。

A.长期负债难以找到合适的资产与之匹配

B.债券资产配置比例逐年增加

C.寿险业投资资产的类别与国外同业相比明显较少

D.股票投资的比例开始逐渐下降

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第5题

目前我国寿险公司在对核心岗位人员(例如组训、业务督导、培训讲师等) 进行前期培养和后续培训过程中，需要进行大量的投资，所以很多公司(尤其是新成立的) 不愿意在人才培养方面投入资金，而是更愿意采取从同业公司高薪挖角方式，这在一定程度上导致人才供给越来越少，挖角成本也越来越高，各公司间不断上演人才竞争，这些现象反映出我国寿险公司人力资源管理方面存在的问题是()。

A.寿险公司的员工队伍结构不合理，素质和能力与公司发展战略不相适应

B. 寿险公司的人力资源未能得到有效整合和优化配置

C. 寿险公司之间的人力资源流动缺乏规范性和有序性，同业人才竞争现象比较普遍

D. 寿险公司的现代人力资源管理机制需要完善，选人方式和渠道较为单一，员工培训体系和职业生涯规划体系有待于进一步健全

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第6题

从国际寿险业资产管理实际情况看，近年来寿险资金不动产投资比例呈()趋势，贷款投资比例呈()趋势。

A.上升;上升

B.上升;下降

C.下降;上升

D.下降;下降

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第7题

准备金是寿险公司为了保障被保险人的利益，从收取的保费中按期和按一定比例提留的资金。以下关于准备金的说法中，错误的是()。

A.未到期责任准备金主要是针对未到期的长期寿险产品提留的资金

B.未决赔案准备金是已经发生赔案但是尚未赔付的准备金

C.总准备金是用于预防巨额损失的赔付而累积的资金

D.未到期责任准备金、未决赔款准备金属于公司的负债，而总准备金不属于负债

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第8题

关于寿险公司资金归集与资金账户分配管理制度的表述中，正确的是()。

A.寿险公司应采取统一调度、集中运用、全程监控、按险种分配的资金归集管理制度

B.保费收入资金可以由精算部门根据险种特点确定实际资金调拨金额

C.寿险公司可以直接采用保费现金流的方式分配账户资金

D.寿险公司资金内部流转指资金从保费账户转入投资账户

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第9题

原来已经添加“深圳国寿空中柜员”小程序的，但是没有服务密码重置和修改寿险app注册手机号修改功能需要提交会办单反馈（）

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第10题

关于寿险公司的资产结构及其影响因素，以下说法正确的是()① 负债特征在一定程度上决定了寿险公司的资产结构特征② 保险监管法规是寿险公司资产结构的重要影响因素③ 寿险公司资产结构主要受寿险公司资金规模的影响，不受保险产品结构的影响④ 从保险经营效率与安全的角度考虑，西方国家监管机构通常严格限制保险投资的多元化

A.①②

B. ①②③

C. ②④

D. ①②③④

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