更多“《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，违反银行卡管理制度，有下列行为的，给予有关责任人经济处罚;情节较重的，给予警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分：()。”相关的问题
第1题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括：（）。
A.批评教育
B.组织处理
C.解除劳动合同
D.退回派遣单位
点击查看答案
第2题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的经济处罚包括：（）。
A.罚款
B.停发岗位津贴
C.扣发绩效工资
D.赔偿经济损失等
点击查看答案
第3题
监控资料保存期限达不到规定天数的，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分。()
点击查看答案
第4题
未按规定办理清算备付金调拨，导致清算资金损失的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有关规定进行处理。()
点击查看答案
第5题
未严格执行信访突发事件应急预案，造成严重社会影响的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人记大过至撤职处分。()
点击查看答案
第6题
领导人员违规新建、扩建或装修办公楼、营业用房及职工宿舍的，按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，给予警告或记过处分。（）
点击查看答案
第7题
未经批准（授权）或备案开办新业务，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予领导人员警告至记大过处分。（）
点击查看答案
第8题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》对有关责任人处理应遵循的原则：()。
A.事实清楚，证据确凿
B.责任明晰，定性准确
C.依据充分，处理适当
D.手续完备，程序合法
点击查看答案
第9题
值班守库期间，出现饮酒、娱乐、会客、留宿他人的，造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予记大过至开除处分。()
点击查看答案
第10题
擅自（）审计报告中反映的问题，致使报告不真实、不完整的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人警告至记过处分。
点击查看答案
第11题
信用社员工从事或参与经商、办企业的，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
