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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业营销经理通过营销过程来完成自己的工作，企业营销过程包括()。

A.分析企业业务

B.研究市场机会

C.设计营销战略

D.计划营销方案

D.管理营销努力

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发布时间：2022-05-25

更多“企业营销经理通过营销过程来完成自己的工作，企业营销过程包括()。”相关的问题

第1题

产品从研发到销售，需要通过企业各职能部门通力协作才能完成。这种由企业创造价值的互不相同但又互相关联的经济活动的集合称为（)。

A.企业价值链

B.供销价值链

C.企业战略

D.营销策略

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第2题

营销管理是企业经营管理活动的重要组成部分，它既包括分析、计划、执行和控制，也包含了商品、服务和

创意，总体来说是一个()过程。

A．综合的

B．决策的

C．静态的

D．动态的

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第3题

市场营销的内涵可以从多各方面来理解。菲利普·科特勒从宏观角度对市场营销下了定义，认为营销是通

过创造和交换产品和价值，从而使个人或群体满足欲望和需要的 ()过程。

A．社会和管理

B．交换和流通

C．微观和宏观

D．管理和计划

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第4题

保险公司()应当具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。

A.支公司经理

B.营业部经理

C.营销服务部经理

D.中心支公司部门经理

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第5题

信息化作为寿险企业加强风险管理的重要途径之一，应该得到积极推进，充分发挥科技为第一生产力的重要作用。下列关于保险信息的说法中，错误的是()。

A.狭义的保险信息是保险公司内部所产生的与业务有关的信息

B.保险产品信息管理主要是指新险种的开发管理，但也包括对已有产品的管理

C.保险行业的财务核算与一般企业基本类似，财务信息管理也与其他企业类似

D.保险营销信息系统使得营销者可以通过自己的手持终端直接从系统调出符合客户需求的保险产品

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第6题

下列关于提升寿险公司人力资源管理职能有效性的说法中，正确的是()。①. 寿险公司人力资源管理部门不应当再履行事务性人力资源管理活动②. 寿险公司如果能够按照服务中心、现场工作者和专家中心的划分来设计人力资源管理部门的结构，则有助于通过专业化改善人力资源服务的提供过程③. 寿险公司可以选择将一些不重要、自己不够专业或自己可以完成但成本过高的人力资源管理活动外包出去，从而帮助企业降低人力资源管理的成本④. 寿险公司可以广泛利用网络和各种信息技术来提高自身人力资源管理职能的有效性

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第7题

电话营销的业务只能以电话进行回访。对于通过电话方式赠送的保险以及销售的短期意外险产品

4.电话营销的业务只能以电话进行回访。对于通过电话方式赠送的保险以及销售的短期意外险产品，可按一定比例回访。 ()

A.正确

B.错误

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第8题

电话保险营销是创新的营销渠道。电话营销是一种公司行为，分为保险公司直接销售和委托合作机构代理销售。经营模式主要包括在电话中完成整个营销流程和在电话中确认客户投保意向等。2003年底国内寿险公司开展了通过电话渠道销售保险的模式，近年来在国内寿险市场迅速升温，已经形成一定的业务规模和市场影响力。现行规范电话保险渠道的监管规定主要包括2008年的《关于促进寿险公司电话营销业务规范发展的通知》以及2010年的《关于进一步规范人身保险电话营销和电话约访行为的通知》。核心的监管要求体现在10个方面：电话中心管理、销售区域管理、产品管理、销售人员管理、呼出号码管理、呼出时段管理、销售过程管理、电话约访行为管理、售后服务管理、以及客户信息安全管理等。3.以下叙述正确的有()：①保险公司开展电话营销业务，应当设有电话营销专用呼出号码，并区别普通电话号码;②保险公司应严格管理和设置统一的准许拨打时间;设置专门人员定期核查销售过程电话记录;③保险公司的电话中心所在地需设置在获得保监会批准设立分公司的地区，设置后可以向全国范围展开电话营销业务;④保险公司应统一对电话销售人员进行岗前和岗中培训教育，培训内容应包含保险法律法规、保险产品知识、电话销售技能和职业道德等。

A.①②③

B.①④

C.①②④

D.①②③④

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第9题

消费者生成内容营销是顾客浸入营销的发展形式，表现在于消费者通过视频、评论、网页等，在形成自己和他人的品牌体验时日益发挥作用（）

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第10题

广义电子商务泛指利用企业科学手段实现的商务及运作管理的整个过程，是各参与方通过网络方式而不是直接物理交换或直接物理接触方式来完成的任何业务交易。（)

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第11题