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题目内容
（请给出正确答案）
下列哪项属于国家福利的特点()
A．由国家包办了公民的教育、住房、养老、医疗等问题
B．处于奋斗期的中年人是经济负担最重的一代
C．理财的成功严重依赖于男性
D．依赖于中国儒家文化的价值观
答案
更多“下列哪项属于国家福利的特点（)A．由国家包办了公民的教育、住房、养老、医疗等问题B．处于奋斗期的中”相关的问题
第1题
下列属于专业服务阶段的特点的是()。
A．由国家包办了公民的教育、住房、养老、医疗等问题
B．国家在法律上逐渐确立了私有财产的合法性
C．强调教养子女和孝顺长辈的伦理道德
D．处于奋斗期的中年人承担抚养儿童和赡养老人的责任
第2题
下列哪项不属于专业服务阶段的特点()
A．随着市场经济的发展和经济货币化程度的提高,政府对原有国家福利制度也进行了深入的改革
B．原有的配给制度和票证制度逐渐被取消,原有的退休、住房、教育和医疗体制都发生了很大的变化,新的社会保障制度得以建立并实施
C．国家在法律上逐渐确立了私有财产的合法性
D．由国家包办了公民的教育、住房、养老、医疗等问题
第4题
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为()。
A．企业年金
B．员工福利
C．商业医疗保险
D．企业补充医疗保险
第5题
下列关于代际赡养特点的说法正确的是()。
A．由国家包办公民的教育、住房、养老、医疗等问题
B．只有党政军干部和城镇居民才能比较充分地享受到社会福利
C．理财是一个贯穿人生的过程，是生涯规划的财务解决方案
D．依赖于中国儒家文化的价值观
第6题
下列关于企业年金的特点描述错误的是()。
A．主体是企业，客体是养老年金
B．由企业提供的养老金
C．其实质是以延期支付方式存在的员工劳动报酬和分享企业利润权益的一部分
D．它是国家强制企业建立的养老保障计划
第7题
A.早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征
B. 在计划经济时期和改革初期， 福利形式是以物质为主， 保险费用由国家、 企业和个人三方承担
C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段， 福利的形式主要是货币给付
D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品
第8题
A、现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用，形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距，使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点
B、商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等
C、医疗保障具有公益性和正外部性
D、补充医疗保险是通过国家立法强制实施的
第9题
下列选项中，属于核电站保险特点的是（）。
A.核电站保险的主要承保责任是核风险
B.核电站保险承保的主要手段是转嫁风险
C.核电站保险是一种政策性很强的保险，世界上许多国家都通过立法规定核损害的赔偿方式
D.核电站保险的主要承保责任是核设施风险
第10题
下列选项中，属于核电站保险特点的是（）。
A.核电站保险的主要承保责任是核风险
B.核电站保险承保的主要手段是转嫁风险
C.核电站保险是一种政策性很强的保险世界上许多国家都通过立法规定核损害的赔偿方式
D.核电站保险的主要承保责任是核设施风险
