第1题
A.反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统
B.委婉引导,开始面谈的主题
C.进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼
D.牢记面谈的目的和重点
第2题
A.未决赔款准备金
B.寿险责任准备金
C.未到期责任准备金
D.法定准备金
第3题
A.未决赔款准备金
B.寿险责任准备金
C.未到期责任准备金
D.法定准备金
第4题
A.未决赔款准备金
B.寿险责任准备金
C.未到期责任准备金
D.法定准备金
第5题
第34-35题:
准备金是寿险公司为履行将来的给付责任而提取的基金,也就是对未来责任的估计。为了避免将来没有足够的资产应付到期的责任,准备金的评估必须坚持谨慎原则,采用适当保守的计算假设。责任准备金占寿险公司负债的绝大多数,其评估对于维护保险公司健康稳健经营、防范风险、保持充足的偿付能力具有十分重要的意义,是负债监管的核心。
34. 准备金可以依“按未来给付类型”和“按评估目的”来分类。其中“按未来给付类型”中,公司对一年期以内(含一年)的意外伤害险和健康险业务在会计期末,按规定从本期保费收入中所提存,以备下年度发生赔款的准备金是()。
A. 未决赔款准备金
B. 寿险责任准备金
C. 未到期责任准备金
D. 法定准备金
35.判断题:法定责任准备金的监管要求会直接影响公司在产品设计时对产品特性进行的选择。一些产品本身有吸引力的特征可能会导致未来在准备金上付出很高的代价,因此产品开发时必须平衡这些因素。()
A.正确
B.错误
第8题
第9题
费用扣除的方法主要有两种()①根据应扣除项目的实际发生数进行扣除;②依据一定的标准进行扣除;③根据申报数进行扣除;④扣除的标准不一定
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
第10题
最大诚信原则中规定保证的目的主要是()
A.为履行缴纳保费的义务
B.为控制风险
C.为正确估计承担的危险
D.为控制保险成本
第11题
最大诚信原则中规定保证的目的主要是()
A.为履行缴纳保费的义务
B.为控制风险
C.为正确估计承担的危险
D.为控制保险成本