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[单选题]

张明在一家大型企业工作, 企业为职工建立的养老金计划按月缴纳, 费用由企业与张明各承担 50%, 张明每月缴纳 800 元, 缴费和投资收益计入张明的个人账户, 个人账户资金的投资风险由张明自己承担, 在张明退休时, 由张明个人账户中的积累金额决定领取的养老金数额。 可见, 张明的养老保险产品属于()。

A.现收现付制

B. 基金积累制

C. 给付确定制

D. 缴费确定制

答案
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更多“张明在一家大型企业工作, 企业为职工建立的养老金计划按月缴纳, 费用由企业与张明各承担 50%,”相关的问题

第1题

张某,女,1983年6月出生,2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年,张某的工资达到年薪12万,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整,张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。根据现行基本养老保险制度的规定,张某个人每月需要缴纳基本养老保险费()。

A.800元

B.200元

C.600元

D.500元

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第2题

案例:张明在一家大型电脑制造企业工作,刚刚被聘任为预算计划部的经理,直接管理8名工作人员。这
些工作人员不需要很高的学历,主要任务是处理和分析各个营业部门送来的数据记录,并分项目编制营业部门的预算计划。承担的项目不同,工作人员获得的报酬也有明显不同。张明往往依据不同工作人员的兴趣和技能分配工作任务,工作人员之间有时会因为由谁来承担这些项目而发生争执。张明认为自己对待每一个员工都是公平的,但抱怨的声音越来越大,并产生了明显的矛盾。有一次,张明接到一个很好的项目,并将它安排给一位名叫嘉华的员工,另一位员工袁星则表现出特别愤怒,因为她认为该项目应当由她来做。她回到座位上,将她当时手中的资料收集在一起,扔到办公桌的一边,然后从桌子上拿起一本书高声朗读起来。因为所有的工作人员都在一间办公室里,所以大多数人都发现了她的行动。她大声叫到:“这里没有人给我安排过一份好的工作。”所有人都听到了。张明亲历了所发生的事情,心情相当不愉快,他没有发火,陷入了沉思之中……问题:假如你是张明,请根据职位界定理论和工作团队理论分析矛盾产生的主要原因,并联系本案例实际情况,提出建立有效工作团队的步骤。

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第3题

生产,储存易燃易爆品的大型企业应当建立单位()承担本单位的火灾扑救工作

A.企业消防队

B.专职消防队

C.专业消防队

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第4题

(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪1

(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.基本养老金

2009年,张某因病住院,根据现行的基本医疗保险法律法规,张某通过基本医疗保险可以得到的医疗费原则上最高不超过()元。A.120,000

B.72,000

C.144,000

D.60,000

根据《工伤保险条例》的相关规定,张某在以下哪种情况下受伤不能被认定为工伤()。A.在上班时间为所在企业检修设备

B.下班后因不明原因下落不明

C.加班后在下班途中被汽车撞伤

D.因工作原因患职业病

张某的爱人与张某在同一家公司工作,刚刚生完小孩。根据相应的法规,其生育费用可以由生育保险基金支付的有():①产假期间的生育津贴;②生育的检查费;③接生费;④手术费;⑤住院费。A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④

(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.基本养老金

受国际经济形势的影响,张某所在企业效益下滑。根据1999年开始实施的《失业保险条例》,如果张某不幸被辞退,离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第5题

浙江省内一家小型零售企业甲在2019年2月有员工30人,职工工资总额为15万元,职工缴费工资为10万元,该企业2月应缴纳失业保险费金额为()。

A.0元

B.500元

C.750元

D.1250元

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第6题

浙江某大型企业所属期3至6月与7至12月的职工工资总额合计各为12万元、20万元,该企业所属2020年度可享受基本养老保险费减免金额为()。

A.0

B.8400

C.22400

D.44800

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第7题

某市税务局担任办公室主任的李三与其在郊县当农民的哥哥李大,以及儿时好友,现为个体户的张某,
经协商共同兴办一家合伙企业,从事商品买卖,三方口头约定了有关合伙事项,张某在合伙前曾欠周某5万元未还,而周某又欠合伙企业债务3万元,于是周某提出以其对张某的债权抵销他对合伙企业的债务,所剩2万元债权由他代位行使张某在合伙企业中的权利。一天,李大在进货途中,违章驾驶发生车祸,造成路人王某受伤,花去医疗费4500元,李三与张某认为,这是李大个人过错造成的损失,与合伙企业无关。一周后,张某提出退伙,并私自拿走他作为出资的物品,王某伤愈后,找到张某要求支付医疗费被拒绝。

问题:以上案例中有哪些不符合法律规定?指出来并说明理由。

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第8题

不同规模企业的组织结构,在下列各主要特征方面有着明显的判别是()

A.大型企业比小型企业具有更多的生产部门和管理部门

B.当企业规模扩大时,分权将增加

C.大型企业的正规化程度比小型企业高

D.大型企业的专业人员比率比小型企业高

E.大型企业的中高层行政领导人员占全体职工的比重要比小型企业高

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第9题

一家在北京设立的高薪技术企业,2015年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2015年度职工福利费的纳税调整金额为()万元。

A.18

B.42

C.60

D.0

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第10题

一家在北京设立的高薪技术企业,2015年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业允许2015年度税前扣除的职工教育经费金额为()万元。

A.24

B.4.5

C.20

D.6

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