题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于行政法的比例原则，下列哪一说法是正确的？（）
A.体现诚实信用原则的要求
B.体现便民原则的要求
C.是合法行政的必然要求
D.是行政合理原则的具体体现
答案
D、是行政合理原则的具体体现
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A.体现诚实信用原则的要求
B.体现便民原则的要求
C.是合法行政的必然要求
D.是行政合理原则的具体体现
答案
D、是行政合理原则的具体体现
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第1题
A.近因原则是规定近因认定的方法
B.近因原则是根据近因的准则去判定数个原因中哪个是近因哪个是远因的准则
C.在风险与保险标的的损失关系中，如近因属于被保风险，保险人就要负赔偿责任
D.若近因属于除外责任，保险人不一定不负责赔偿，需要根据实际情况给予一定比例的赔偿
第2题
A.用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率
C.根据工伤风险程度，将不同行业划分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业
D.用人单位不论属于三类行业的哪一类，费率均实行浮动
第5题
下列关于趸交万能保险初始费用比例的上限，说法正确的是()。
A人民币5万以上部分，初始费用比例的的上限为3%
B人民币5万及以下部分，初始费用比例的的上限为5%
C人民币5万以上部分，初始费用比例的的上限为5%
D人民币5万及以下部分，初始费用比例的的上限为10%
第7题
下列关于保险费率说法正确的是()。
A保险费率是指保险人在一定时期按一定保险金额收取保险费的比例
B保险费率一般由纯费率和附加费率组成
C在财产保险中，主要是依据保险利益与损失赔偿金额的比例来确定
D在长期寿险中，根据人的预定死亡(生存)率和预定利率等因素来确定
第8题
下列关于“慎独”的说法中，哪一项是错误的？()
A.慎独是行为的独立
B.慎独是一种内在的道德力量
C.慎独是行为的高度自觉
D.慎独是个人自律最理想的境界和方法
第9题
关于固定投资比例策略的缺点，下列说法不正确的是()。
A．调整标准不好掌握
B．受主观因素或从众心理的影响
C．可以在较长时间范围内维持既定的理财规划方案
D．对于较为复杂的投资组合，计算与调整变得十分复杂
第11题
下列关于其他企业福利的说法错误的是()。
A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用
B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%
C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%
D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%
