团体保险需求是指团体出于()的考虑而为员工向商业保险公司购买人身保险商品的需求。
A.企业盈利
B.员工福利
C.稳定持续经营
D.企业文化塑造
A.企业盈利
B.员工福利
C.稳定持续经营
D.企业文化塑造
第1题
A.①④
B. ①③
C. ③④
D. ②③④
第4题
A.如果年轻的新成员不断加入团体,该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定
B.总的来说,团体的规模越大,其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小
C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体
D.通常情况下,非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%
第5题
A.如果年轻的新成员不断加入团体,该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定
B.总的来说,团体的规模越大,其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小
C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体
D.通常情况下,非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%
第6题
A.团体保险受益人的产生是出于被保险人本人的指定
B.同一保单内不能有多个受益人
C.团体保险保单中若未指定受益人,则默认为法定受益人
D.投保单位可直接将自己作为受益人进行指定
第7题
A.团体保险受益人的产生是出于投保人或被保险人的指定
B.同一保单内不能有多个受益人
C.团体保险保单中若未指定受益人,则默认为法定受益人
D.若经被保险人同意,投保单位可将自己作为受益人进行指定
第8题
判断:大型团体寿险的成员,在其参加团体保险资格方面只要求是能够正常工作的正式在职员工。()
第9题
大型团体寿险的成员,在其参加团体保险资格方面只要求是能够正常工作的正式在职员工。(判断题)
第10题
【题目描述】
在团体人寿保险的风险选择与控制中,一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是()。A.消除逆选择因素的影响
B.防止道德风险因素影响
C.保证所承保标的的质量
D.引导次健康体合理投保
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:A |
投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员 , 退休人员、长期因病全休及半休人员 , 不能成为团体保险的被保险人。在坚持正常工作的在职人员中 , 采用团体保险的方法承保 , 可以消除逆选择因素的影响 , 保证承保对象总体上达到平均的健康水平。
麻烦解答下题目中逆选择因素是指什么意思?