在旺季方案网点大礼包奖励中,对12月18日至12月31日的预约保单,瑞盈1号期交保费每达多少万的网点,服务销售人员可获得金瑞迎新大礼包一个,限额30个,先到先得()
A.200万
B.300万
C.100万
D.50万
C、100万
A.200万
B.300万
C.100万
D.50万
C、100万
第1题
A.截至三季度末,达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月,奖励专属月度补贴4000元
B.截至三季度末,达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月,每月承保万p,则奖励专属月度补贴4000元
C.营销员在方案期间达成COT标准,奖励35000元
D.营销员在方案期间达成TOT标准,奖励270000元
第2题
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
第3题
A.客户经理所负责单个网点首月达成基础网点≧2万且件数≧2件(必须为本人所出单)奖励网点负责的客户经理1000元维护经费/网点
B.达成基础网点的次月达成重点网点标准(网点≧2万且件数≧2件,必须为本人所出单)奖励1500元维护经费/网点
C.达成重点网点的次月达成核心网点标准(网点≧2万且件数≧2件,必须为本人所出单)奖励2000元维护经费/网点
D.此方案入围采取自然季度为周期每月考核方式。
第6题
A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员
第8题
A.争取到优惠的税收待遇
B.连续多次在接受的税务检查中未发现税务违规
C.提出有效的税务管理或税务筹划方案
D.及时发现危害公司利益的税务风险,并提出改进建议
第11题
A.100元.200元.300元
B.100元.150元.200元
C.100元.300元.500元
D.100元.300元.600元