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[主观题]

旅游法是（)发展的必然产物，是调整在（)中所产生的各种社会关系的主要法律依据。

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发布时间：2022-06-30

更多“旅游法是（)发展的必然产物，是调整在（)中所产生的各种社会关系的主要法律依据。”相关的问题

第1题

小额保险是现代金融服务向农村扩散的必然产物，并将逐渐成为一种扶贫开发手段，其目的并不仅是

谋取纯粹的利润，而是不断开发低保费的保险产品，将低收入者纳入保障体系，为他们提供可以保障基本生存安全的保险服务，从而实现商业保险、社会保险和社会救助共同构筑起新的社会风险抵御体系。()

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第2题

关于保险中介,说法正确的有()

A.保险中介是保险市场精细分工的结果

B.保险中介的出现既满足了被保险人的需求,方便了投保人投保,又降低了保险公司的经营成本

C.发达国家保险业营销策略的发展变化,最初都是依靠保险中介人开展业务的

D.保险中介的出现,解决了投保人或被保险人保险专业知识缺乏的问题

E.保险中介制度是保险制度发到一定阶段的必然产物

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第3题

风险的()是人身保险产生、存在和发展的前提。

A.必然发生

B.偶然发生

C.经常发生

D.客观存在

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第4题

下列关于加快转变保险公司发展方式的说法中错误的是（)。

A、转变发展方式是一种综合性、系统性、战略性的转变

B、加快转变发展方式，是顺应经济社会发展新形势的必然要求

C、加快转变发展方式是保险业的一场深刻变革

D、转变发展方式，还未涉及到模式的转型

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第5题

海上保险是海上贸易产生与发展的产物，其萌芽是（)。A．公典制度B．年金制度C．黑瑞甫制度D．共同海损

海上保险是海上贸易产生与发展的产物，其萌芽是()。

A．公典制度

B．年金制度

C．黑瑞甫制度

D．共同海损分摊制度

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第6题

从世界范围来看，尽管早期企业年金是由企业根据自身情况承办的，但后来其在许多国家出现了不同的强

制性。我国的企业年金制度未来发展的趋势必然是所有企业强制性参加该制度。（）

A.对

B.错

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第7题

员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括()。①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾②政府提供税收优惠措施③工会组织的集体谈判④企业经营理念从重视机器转变为重视人

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.①④

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第8题

下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述，错误的是()。

A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面

B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显

D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域

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第9题

总体上来看，经济增长和员工福利的发展呈正相关关系，经济增长必然导致员工福利水平的提高。二者

之间相互影响的程度和发展模式相关。()

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第10题

以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是()。

A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，但一般体现在少数人身上

C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物，它不是突然或偶然产生的

D.企业价值观是企业有意识培育的结果，不是自发产生的

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第11题

以下关于现收现付制度下养老保险制度的收入再分配效应认识不正确的是()。

A.老龄化加重会加大年轻人负担，影响其福利水平

B.名义负担不变的情况下，科技发展带来劳动生产率提高，会减轻年轻人的实际负担

C.现收现付制度的养老保险不改变收入的初次分配

D.如果用一生的养老金收入贴现值与养老保险缴费贴现值进行对比，现收现付制度下必然存在由富人向穷人的收入再分配

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