题目内容
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[主观题]
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。
试用期
服务期
劳动报酬
社会保险
答案
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试用期
服务期
劳动报酬
社会保险
第6题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,不属于无效的格式条款的是()。
A.损害社会公共利益的格式条款
B.违反法律强制性规定的格式条款
C.有两种以上解释的格式条款
D.以合法形式掩盖非法目的的格式条款
第7题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,()属于可撤销要约的情形。
A.要约已经到达受要约人
B.要约人确定了承诺期限
C.要约人明示要约不可撤销
D.受要约人已对要约作出承诺
第10题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,不属于无效合同的是()。
A.一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同
B.一方以欺诈手段订立的不损害国家利益的合同
C.恶意串通损害国家利益的合同
D.恶意串通损害第三人利益的合同