题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国的劳动争议处理制度可以全面简要地概括为()制度。①协商②调解③仲裁④诉讼
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
答案
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A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
第2题
A.确保员工管理政策和管理实践的合法性
B. 确保员工管理政策和管理实践的公平性
C. 确保员工管理政策和管理实践的全面性
D. 确保员工管理政策和管理实践的准确性
第5题
此题为判断题(对,错)。
第6题
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿
劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
第8题
对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理?()
A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C、可以向当地政府信访部门提出申请
第10题
A.③④
B.①②③
C.②③④
D.②④