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[单选题]

对（)的老年人，要经常通过沟通，给予心理疏导，帮助老年人予以纠正。

A.无目的游走

B.判断力减退

C.不适当举动

D.行为异常和性格改变

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发布时间：2022-10-10

更多“对()的老年人，要经常通过沟通，给予心理疏导，帮助老年人予以纠正。”相关的问题

第1题

何种心理老化要求与老年人沟通强调正面相对（）。

A.感知觉

B.记忆

C.思维

D.智力

E.人格

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第2题

开展心理服务工作，要抓好心理知识教育和行为训练，定期组织心理测试评估，开展心理咨询和经常性心理疏导，对有严重心理疾患的指战员及时隔离，保持心理健康。（)

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第3题

护理员与老年人沟通时要主动、耐心，认真听取老年人的诉说。（)

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第4题

某大型寿险公司的人力资源部经理老吴认为新员工对于公司的贡献不如老员工，因此在做绩效评估时，总是过低评价新员工的绩效。此外，该经理由于看不惯前台小张经常缺勤，因此对小张的所有绩效考核项目都给予低分，尽管小张在其它方面的工作表现委实不错。老吴过低评价新员工绩效的行为是以下哪一种绩效考核误差的现实表现()

A.首因错误

B.定势误差

C.从众心理

D.对比误差

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第5题

心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论，企业提供优

厚福利待遇的同时，要和员工进行一定的福利沟通，使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利，要努力争取。()

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第6题

老年人进行心理疏导时，护理员上半身要微微前倾，但要避免与老人进行目光接触。（)

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第7题

批评并不是最终的目的，绩效反馈应着眼于未来，而不应该抓住过去的错误不放，强调错误的批评方式会使员工产生防御心理，对绩效反馈的效果起到消极的作用。这要求我们在对错误的行为进行反馈时，要()。

A.有计划性

B.选择恰当的沟通环境

C.以进步为导向

D.坚持互动的方式

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第8题

针对耐药患者“给予心理情感的支持，保护患者免受社会歧视，”具体措施（)

A.加强以尊重、认同为基础的医患沟通

B.制监测和治疗患者的精神疾病

C.减少社会孤立，为患者提供情感支持，保护患者免受偏见与歧视

D.以上均包括

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第9题

第50—51题为套题：XYZ寿险公司精算部与团体保险部经常讨论费率厘定，相互沟通以达到科学厘定费率、

提高公司产品竞争力的目的。精算部通过向团体保险部征求意见，团体分类变得更加细致；团体保险部通过向精算部咨询，理解了可向客户提供的最大优惠和公司价格底线。如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大，因此不宜采用统一费率的团体是（）：①小型团体；②联合团体；③经验费率团体；④大型团体。

A.①③

B.①②

C.②③

D.②④

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第10题

根据《老年人权益保障法》的相关规定，各级人民政府和有关部门对参与社会发展做出突出贡献的老年人，按照国家有关规定给予表彰或者奖励。（）

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第11题

新冠肺炎患者心理护理方面,错误的是（)。

A.新冠肺炎患者,往往存在恐惧、焦虑、孤独、愧疚、紧张等心理

B.护士要关注患者的心理与情绪状态

C.提倡主动服务,如主动问候、主动关心及主动沟通,在防护服前后写好自己的名字,便于患者辨识等

D.在护患沟通中,护士应注重同理心服务,认同患者的情绪与感受,并适时鼓励患者的努力

E.在非语言性沟通技巧的应用方面,鼓励护士与患者目光交流、握手;由于自我防护需求,不提倡拥抱患者

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