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[单选题]

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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更多“下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A”相关的问题

第1题

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第2题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.家庭雇佣劳动关系

B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第3题

按建标[2003]206号文的规定,下列各项中属于规费的是()。A.住房公积金B.安全施工费C.劳动保护费D

按建标[2003]206号文的规定,下列各项中属于规费的是()。

A.住房公积金

B.安全施工费

C.劳动保护费

D.劳动保险费

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第4题

我国劳动法规定的劳动年龄为()。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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第5题

下列哪个选项不属于劳动法学体系的内容()。

A.劳动法的基础理论

B.具体各项劳动法律制度及劳动标准

C.劳动程序法

D.违反纪律的责任

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第6题

下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。

A.某企业的职工和企业的劳动争议

B.李某兄弟两人的继承遗产纠纷

C.甲企业和乙企业间的货物买卖合同纠纷

D.张某与张村村民委员会签订的土地承包合同纠纷

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第7题

我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A

我国《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三

B.四

C.七

D.五

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第8题

我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第9题

根据我国劳动法的规定, 下列关于劳动争议仲裁问题的说法中, 错误的是()。

A.劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表

B. 必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请

C. 劳动争议当事人不服仲裁结果的, 可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

D. 劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁

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第10题

我国劳动法第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明()

A.双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务,不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利,再履行劳动合同规定的义务

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