题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工在发现违规行为时，可采取的处理方式是（)
A.向合规部门进行咨询或举报
B.及时报告或制止
C.配合合规调查
D.直接限制涉嫌违规人员的人身自由
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.向合规部门进行咨询或举报
B.及时报告或制止
C.配合合规调查
D.直接限制涉嫌违规人员的人身自由
答案
更多“员工在发现违规行为时，可采取的处理方式是()”相关的问题
第3题
A.应对是否及时
B.违法违规行为是否被充分调查
C.是否已采取或正在采取相关行动以降低再次发生类似事件的风险，如追加控制程序或进行培训
D.是否存在对实体、投资者、债权人、员工或社会公众已造成或可能造成实质性损事的可靠证据
第4题
A.员工所在部门
B.内控合规部门
C.积分意见提出部门
D.人力资源部门
第5题
当保险合同双方就保险条款内容发生争议时，可采取的处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼等。()
第8题
A．要求张山补齐保费差额
B．免除张山因误报年龄造成的保费差额
C．由于张山提供的妻子的资料与实际有误，终止与张山的合同
D．拒绝承保
第9题
A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分
C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分
D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计
