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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

集装箱班轮船公司通常可以扮演的主要角色包括（)

A.多式联运经营人

B.码头经营人

C.船舶经营人

D.实际承运人

答案

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发布时间：2022-09-01

更多“集装箱班轮船公司通常可以扮演的主要角色包括( )”相关的问题

第1题

集装箱班轮船公司的传统主营业务为（)

A.船舶运输业

B.船舶租赁业

C.船舶代理业

D.货运代理业

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第2题

国内货物运输保险中，主要水运运输工具包括（)等。

A、火车、汽车和驿运

B、沿海内河的轮船、机动船和非机动船

C、飞机运输、邮包运输

D、直达运输、联运和集装箱运输

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第3题

国内货物运输保险中，水运工具可以分为()

A.火车、汽车和驿运

B.轮船、机动船和非机动船

C.直达、联运和集装箱运输

D.邮包、航空、联运

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第4题

柜内货物运输保险中，水运工具可以分为（）。A.火车、汽车和驿运B.轮船、机动船和非机动船C.直达、联

柜内货物运输保险中，水运工具可以分为（）。

A.火车、汽车和驿运

B.轮船、机动船和非机动船

C.直达、联运和集装箱运输

D.邮包、航空、联运

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第5题

寿险公司人力资源专业工作者需要承担的任务之一是：在尊重公司历史文化的基础上，帮助员工顺利接受和适应新文化的要求。这一任务属于人力资源专业工作者需要扮演的() 角色的一部分。

A.战略伙伴

B. 变革推动者

C. 行政事务专家

D. 员工支持者

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第6题

人力资源管理在企业中可以扮演四种角色，其中，提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是()。

A.专家顾问

B. 员工服务者

C. 战略伙伴

D. 变革的推动者

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第7题

在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是()。

A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作

B.设定个人、群体以及部门之间的关系

C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色

D.建立正式的职权线

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第8题

某寿险公司人力资源经理老王参加了一场面试，被面试者是应聘公司绩效管理经理一职的一位求职者，这位求职者在自我介绍中谈到自己曾经在某公司中推行过绩效管理，于是老王问道：“您就职的那家公司是在什么情况下准备开始实施绩效管理的？当时想要达到什么目的？ ”在求职者回答之后，老王接着又问：“您在公司的绩效管理系统推行过程中扮演何种角色？主要做了哪些工作？ ” 之后，老王又连续发问：“请您对那家公司的绩效管理系统实施之后的实际效果做一个总体评价，并指出，您认为还有哪些方面需要改进以及应当怎样改进？ ” 关于老王在面试过程中采取的这种提问方法，正确的说法是()。① 这种面试方法很容易让求职者感到不舒服，不利于求职者的自我表现② 老王采取的是层层递进的信息挖掘方式③ 老王的这种提问方式很容易让编造工作经验的求职者自我暴露④ 老王的这种提问方式很客观，不容易造成对求职者的歧视

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第9题

2008年之前，抵押贷款机构需要验房来评估房屋的价值，并且经常使用同一地域市场的同一家或两家验

房公司。2008年房地产市场崩溃后，抵押贷款机构要求进行房屋检查，但这次检查是通过第三方安排的。2008年之前的情景如何说明与信用评级机构在全球金融危机中所扮演的角色类似的利益冲突。

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第10题

国际多式联运是在()等成组化运输的基础上产生并发展起来的一种新型运输方式。

A.集装箱