雇主责任保险保单按照死亡和伤残两种情况下的赔偿限额分别赔付。()

第1题

雇主责任保险保单按照（)两种情况下的赔偿限额分别赔付。A.雇主责任和雇员责任B.死亡和伤残C.医疗

雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。

A.雇主责任和雇员责任

B.死亡和伤残

C.医疗费用和伤残

D.全部责任和部分责任

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第2题

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。

A.48万

B.小于48万

C.大于48万

D.其他

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第3题

雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A.在雇佣期间，因意外事故伤残

B.在雇佣期间，因职业病死亡

C.在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用

D.在雇佣期间，因疾病死亡

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第4题

雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任

【单选题】雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A . 在雇佣期间，因意外事故伤残

B . 在雇佣期间，因职业病死亡

C . 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用

D . 在雇佣期间，因疾病死亡

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第5题

一般而言,雇主责任保险的赔偿额度分为（)A、职业病的限额和伤残的限额 B、死亡的限额和职业病的限

一般而言,雇主责任保险的赔偿额度分为()

A、职业病的限额和伤残的限额

B、死亡的限额和职业病的限额

C、死亡的限额和伤残的限额

D、死亡的限额、职业病和伤残的限额

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第6题

雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（)而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以

雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。

A.职业病

B.传染病

C.分娩

D.自杀

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第7题

承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承

担的经济赔偿责任的保险属于（）。

A．产品责任保险

B．职业责任保险

C．雇主责任保险

D．公众责任保险

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第8题

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。（)

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。()

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第9题

现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全

伤残的赔付金。()

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第10题

雇主责任保险的主要赔偿项目有()。

A.误工费

B.死亡伤残补助金

C.工伤意外医疗费

D.营养费

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雇主责任保险保单按照死亡和伤残两种情况下的赔偿限额分别赔付。（)