我国大陆的劳动者报酬占GDP 的比重远低于市场经济较为发达的国家，这意味着()。

A.生产过程中资本和其他生产要素的投入对产出的贡献更大

B.贫富差距由此难以避免

C.收入分配制度比市场经济发达的国家更为合理

D.企业的员工福利制度不着急建立

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发布时间：2020-05-29

更多“我国大陆的劳动者报酬占GDP 的比重远低于市场经济较为发达的国家，这意味着（)。A.生产过程中资”相关的问题

第1题

我国与发达国家相比，劳动者的报酬占GDP的比重很低。下列相关叙述中错误的是（）。

A.意味着大量的生产剩余都是资本和其他要素的回报

B.完善的员工福利制度可以较大程度地提高劳动者报酬

C.劳动者报酬指生产过程中劳动者的投入所获得的工资及薪金

D.劳动者报酬占GDP比重越低，表明贫富分化差距越大

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第2题

员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有()。①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第3题

与发达国家相比，我国劳动者报酬占GDP的比重很低且长期持续下降。在发达国家，劳动收入的比例上升，资本收入的比例下降主要原因是()：①工会运动及其开展劳资谈判的结果;②教育的普及和劳动者劳动熟练程度的普遍提高;③人力资本对GDP的影响越来越小;④科学技术劳动、经营管理劳动在经济增长中发挥着越来越重要的作用，并导致劳动要素在经济增长中的贡献越来越大;⑤政府的作用。

A.①②③④

B.①②④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第4题

世界卫生组织关于当年卫生总费用占 GDP 的比重，及我国与世卫组织该标准的比较，正确的是()。① 当年卫生总费用占 GDP 的比重，应当不低于 3% ② 当年卫生总费用占 GDP 的比重，应当不低于 5%③ 我国与世界卫生组织的该标准尚有一定差距 ④ 我国勉强达到世界卫生组织的该基本标准

A.①③

B. ①④

C. ②③

D. ②④

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