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[主观题]

十七届六中全会推动文化大发展的战略着眼点是()

A.在国际文化竞争力方面,不断提高国家的文化软实力

B.在群众文化民生方面,满足人民精神文化需求,实现人民基本文化权益。

C.在可持续发展方面,把文化作为实现科学协调发展的根本途径,提供新的经济增长点

D.在21世纪国际话语权方面,引领人类新的发展方向

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第1题

“四个全面”的本质是()。

A.战略布局

B.发展纲领

C.推动力量

D.政治保障

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第2题

深入研究和推动保险业如何更好地服务绿色金融这一国家重大战略,大力推动()的发展。

A.绿色保险

B.健康保险

C.商业车险

D.长期护理保险

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第3题

中央民族工作会议强调,要加强各民族文化的保护、传承和创新,促进()和文化产业协调发展,推动整个中华文化繁荣发展。

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第4题

国家出台《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的重要意义不包括()。

A、加强国人的保险意识

B、这是适应新常态、推动经济体制增效升级的迫切需要

C、这是应对风险社会、保障经济社会安全运行的迫切需要

D、这是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的迫切需要

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第5题

在打造文化企业横向价值链的过程中,有些企业提出“渠道为王”,这一方法是价值链管理中的()

A.优化并有机连接企事业单位的各个环节

B.突出战略环节

C.提高核心竞争力

D.建立战略合作联盟

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第6题

一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为()。

A.组织文化

B.价值观

C.企业精神

D.企业宗旨

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第7题

下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点,表述错误的是()。

A.由总公司直接统一制定各业务渠道的战略

B.由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案

C.由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜

D.公司财务事宜由公司统一管理

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第8题

推动保险市场开放对于保险业改革和发展的重要意义不包括()。

A、优化市场资源配置,保险业可持续发展能力不断增强

B、深化国际交流合作,提高中国出口贸易话语权

C、强化风险防范意识,全行业抗风险能力不断增强

D、稳步实施“走出去”战略,本土公司国际竞争力不断增强

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第9题

以下关于战略性人力资源管理的说法中, 错误的是()。

A.人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体

B. 人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色

C. 现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本

D. 战略性人力资源注重改变结构和文化、 提升组织效率以及实施管理变革等

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第10题

以风险单位的物理性质为控制的着眼点的为()。

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第11题

公司管理层应根据董事会的授权,履行全面风险管理的具体责任,其主要职责如下()

A.负责公司日常全面风险管理工作,确保公司风险在可接受范围之内;

B.执行经董事会审定的风险管理策略;

C.审批公司风险限额;

D.建立公司内部风险责任机制;

E.建立公司内部重大风险应急机制;

F.推动公司风险管理文化的建设

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