工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是()
A.工会认为不适当的,有权提出意见
B.工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
C.劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
D.如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理
A.工会认为不适当的,有权提出意见
B.工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
C.劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
D.如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理
第1题
A.主动辞职
B.被用人单位解除劳动合同
C.被用人单位开除
D.终止劳动合同
第2题
A、日
B、月
C、季度
D、年
第3题
A.国家对女职工实行特殊劳动保护
B.女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同
C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担
D.我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
第4题
在人身意外伤害保险费率厘定过程中,保险金额损失率的作用是()。
A.确定纯费率的基础
B.确定附加费率的基础
C.确定管理费用的基础
D.确定理赔费用的基础
第5题
在保险营销的整个过程中,()的主要作用是激发顾客对于保险产品的需求,并促成其购买。
A.保险定价策略
B.保险产品策略
C.保险促销策略
D.销售渠道策略
第6题
在人身意外伤害保险保险费厘定的过程中,保险金额损失率的作用是()。
A.确定纯费率的基础
B.确定附加费率的基础
C.确定管理费用的基础
D.确定理赔费用的基础
第10题
A、事故发生前需要进行财务安排
B、事故发生后可以解除对人们造成的经济困难
C、事故发生时可以将损失减少到最低程度
D、可以为维持正常生活等提供财务支持
第11题
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作不满十年的