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[主观题]

第13－18题为套题：职业年金制度在发达国家已有二百多年的发展历史，作为国家养老保障体系的重要支

柱之一，它对缓解人口老龄化带来的基本养老金即第一支柱的支付压力起到了重要的作用。了解职业年金特点、国际运营模式、融资模式对发展我国企业年金具有重要的意义。目前国际上通行的职业年金的融资模式是（）。

A.现收现付制

B.基金积累制

C.信托模式

D.契约模式

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发布时间：2020-06-27

更多“第13－18题为套题：职业年金制度在发达国家已有二百多年的发展历史，作为国家养老保障体系的重要支”相关的问题

第1题

第1－10题为套题：各国养老保险制度受不同历史文化背景及社会传统的影响而呈现出不同的特征，各国的

养老保险改革也具有多样性。根据各国在原有制度模式和改革路径上的特点，将国际养老保险改革的模式，分为欧美模式、拉美模式和经济转轨国家模式。养老保险作为一种经济制度安排最先始于美国，与欧洲不同的是，美国一开始建立的是（）。

A.现收现付制度

B.职业年金制度

C.普遍保障制度

D.个人储蓄制度

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第2题

第11－21题为套题：为规范我国企业年金市场的健康发展，国家先后出台了一系列文件，其中2000年的《关

于完善城镇社会保障体系的试点方案》（以下简称42号令提及企业年金计划、2004年的《企业年金试行办法》（以下简称20号令、《企业年金基金管理试行办法》（以下简称23号令标志着我国企业年金制度建设和市场发展正式启动。在42号令出台之前，第一次明确提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”的文件是：（）。

A.1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》

B.1994年的《劳动法》

C.1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》

D.1997年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

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第3题

第25－31题为套题：1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号

文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是体现和反映我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的有()。

A.基本养老保险

B.企业年金

C.团体养老保险

D.个人储蓄性养老保险

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第4题

第43－45题为套题：作为社会保险的有力补充，企业年金在广东发展较为缓慢。据不完全统计显示，截至200

9年第二季度，全省参加年金的企业仅为431个，年金基金规模为34.66亿元，参保职工人数11.12万人，仅为基本养老保险人数的0.46%，远远落后于全国平均水平。广州市40万家企业中，仅有100家参加了企业年金计划。经济环境是影响我国企业年金市场发展的重要因素。以下对我国当前经济环境的判断正确的是：（）。①改革开放30年我国经济保持了较快的增长速度②全面建设小康社会是我国本世纪前20年的目标③民营经济、外资经济已经成为我国经济中重要增长力量④当前我国企业制度呈现多元化

A.①②

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第5题

第7－10题为套题：材料1：年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定

的期限内，有规则地、定期地向被保险人给付保险金的保险。材料2：所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基于以上材料，我们得出结论：（）

A.企业年金是年金保险产品中的一种特殊类型，其实质是用于养老的年金产品

B.购买团体年金计划的企业意味着企业已经参加企业年金计划

C.团体年金和企业年金所转移的风险相同

D.可以经营团体年金和企业年金的金融机构只能是保险公司

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第6题

第11－13题为套题：我国目前进入资本市场的养老基金主要是全国社会保障基金（社会保障基金理事会管

理）和企业年金基金，《全国社会保障基金投资管理办法》和《企业年金基金投资管理试行办法》分别对两类基金的投资制定了相关投资规定。我国社会保障基金理事会管理的公共养老储备基金，是专门用于应对人口老龄化而做的提前积累。该部分资金的投资选择最为关注以下原则（）。

A.安全性、流动性和收益性

B.安全性、收益性和长期性

C.收益性、长期性和安全性

D.收益性、流动性和长期性

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第7题

第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和D

C的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

第44－47题为套题：2009年“如意养老2号”企业年金计划推出。该计划是一款专门为中小企业客户量身打造

的标准化企业年金产品，由中国工商银行发起设立并担任受托人和账户管理人，中国银行担任托管人，工银瑞信基金管理有限公司、海富通基金管理有限公司、富国基金管理有限公司和中国人保资产管理股份有限公司共同担任投资管理人。此外，“如意养老2号”在产品设计上还针对在华外资企业的个性化需求专门定制了B款产品，使得外资企业能享受到最适合、最专业的年金服务。我国当前企业年金市场需求主体主要是：（）

A.国有企业

B.民营企业

C.公共部门

D.失地农民

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第9题

第35－43题为套题：M企业受到金融危机的影响，营业收入和利润直线下降，公司为了留住公司的中高层管

理人员，动用历年利润节余，和中高层管理人员签订了一份合同。根据这份合同，M企业在A寿险公司为其员工一次性缴费购买团体养老年金保险计划。这些管理人员若不离职，每年可得到薪酬以外数万元的保险金，而只有他们工作满五年后，这些保险金的所有权才由公司变为个人所有。企业为有突出贡献的少部分员工购买了团体养老年金作为奖励，每年根据这些员工贡献不同缴纳保险费，而只有员工在企业工作满3年后，企业才兑现这部分奖金。在现阶段，我国企业建立养老保险计划的主要目的呈现出较大的多样性。从材料中我们可以知道，M企业建立养老保险计划的目的是()。

A.吸引和留住企业优秀人才

B.弥补退休收入缺口

C.解决转制职工安置

D.规避企业和个人所得税

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第10题

第6－12题为套题：N公司经市劳动和社会保障局审批后，建立了企业年金计划，为在职员工办理了一份补充

养老保险。退休后，该公司职工除可享受基本养老金外，还可拿到另外一份补充养老金。N公司加入的太平工行智信企业年金计划，由太平养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人，由工商银行作为账户管理人和托管人。太平工行智信企业年金计划作为我国最早的准集合企业年金计划，被誉为“中国第一集合企业年金计划”。我国的集合企业年金最初模式是“2+2”业务模式，之后又有了“3+1”模式，与“3+1”模式并存的还有“1+2+n”的新模式。N企业年金计划是信托模式的养老保险，各管理机构（受托人、账户管理人和投资管理人）不承担保险风险和投资风险，也不赚取死差益和利差益。()

A.正确

B.错误

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