有偿解除劳动合同未退休人员的基本医疗保险统筹缴费补贴是按照______标准予以核销的

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发布时间：2022-10-05

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第1题

下列关于退休参保人的待遇，错误的是：（)A参加综合医疗保险的退休人员，每月划入个人账户的金额

下列关于退休参保人的待遇，错误的是：()

A参加综合医疗保险的退休人员，每月划入个人账户的金额为缴费基数的8.05%

B参保人为退休人员的，发生的住院费用，属于基本医疗保险三个目录范围内的，按95%的比例列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围

C参保人为退休人员的，住院期间使用地方补充医疗保险药品目录规定的药品和地方补充医疗保险诊疗项目的费用，由地方补充医疗保险基金支付95%

D参加综合医疗保险的退休人员可享受一次性的地方补充医疗保险退休补助500元，并按月享受地方补充医疗保险补助20元，由市社会保险机构从地方补充医疗保险基金中列支并划入其个人账户，可用于本人的健康体检

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第2题

张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位工

作。1994年3月10日，该下属单位被另一公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。之后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求原单位补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。经调解，三方达成协议：张某等与原单位从1994年3月10日解除劳动合同，并与新单位补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。原单位补发张某等在该段时期的工资，并为其交纳1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费。

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第3题

张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位

工作。1994年3月10日，该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。

后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部申请仲裁，要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担？

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第4题

《社会保险法》中针对医疗保险的规定有()： ① 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费; ② 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费; ③ 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算; ④ 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，但缴费年限不能累计计算。

A.①②③

B. ①④

C. ②③④

D. ①②③④

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第5题

退休人员在规定期限内未认证的，社保经办机构应暂停发放基本养老金。（)

退休人员在规定期限内未认证的，社保经办机构应暂停发放基本养老金。()

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第6题

城镇职工基本医疗保险制度的基本原则可以概括为十六字方针，以下关于这一制度基本原则的说法中，错误的是()。

A.制度只能提供基本医疗保障，要根据“以支定收，收支平衡” 的原则合理确定可以支付的医疗服务范围和支付标准