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[单选题]

最常用的培训方法是（)。

A.工作轮换

B.讲演讲授法

C.角色扮演法

D.讨论法

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发布时间：2022-07-25

更多“最常用的培训方法是（)。”相关的问题

第1题

在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于()。

A.传授培训法

B.团队建设培训法

C.正规教育法

D.人格及能力评价法

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第2题

确定最低生活保障标准的方法有多种,目前,国际上最常用的是（)法A．恩格尔系数B．基尼系数C．个人消费

确定最低生活保障标准的方法有多种,目前,国际上最常用的是()法

A．恩格尔系数

B．基尼系数

C．个人消费品指数

D．GDP平减指数

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第3题

理财师用Excel软件对客户进行生涯模拟规划时最常用的方法是（)A．目标基准点法B．目标现值法C．目标

理财师用Excel软件对客户进行生涯模拟规划时最常用的方法是()

A．目标基准点法

B．目标现值法

C．目标并进法

D．目标顺序法

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第4题

最重要、最常用的税收分类方法是按照（）进行分类的。

A.课税标准

B.税种的隶属关系

C.税收与价格的关系

D.征税对象的性质

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第5题

目前，弗里德兰德提出的损失程度估计方法已经用于其他风险事故的损失程度估计，最常用的

方法是估测一个风险单位在每次事件中的（）。

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第6题

某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。但随着公司业务发展和外部环境的变化，培训部门正在考虑采用商业游戏、案例研究、角色扮演和情景模拟等多种培训方法。请帮助该公司判断，有关培训方法的以下说法中，正确的是()。

A.如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合，则培训效果可能会更佳

B. 如果培训对象是高层管理人员，课堂讲授法是最有效的培训方法

C. 在采用案例研究法时，主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢

D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用

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第7题

户外拓展训练结束后一段时间，各用人部门反馈：新员工的工作状态不错，对于公司文化、工作流程等能快速适应，与周边同事相处融洽等。以下说法正确的是()。

A.用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分

B. 说明户外拓展活动的培训效果比“导师制” 方式更好

C. 新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感

D. 新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强

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第8题

寿险业刚刚发展起来时，寿险定价是一个比较简单的过程，（）是其最常用的一种方法。

A.营业保费法

B.营业保费等价公式法

C.积累公式法

D.根据利润指标进行定价

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第9题

一般销售人员最常用也最有效的方法是转介绍法。就是请求缘故关系或老客户作为营销员的介绍人，

推荐他们熟悉的人成为准客户。这种方式往往能够产生链式反应的效果，甚至形成连锁的几何增长，便于快速收集准客户资料，并获得与转介绍客户见面的机会。()

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第10题

有效的营销公关最常用的衡量方法有()：①展露度;②透明度;③知名度、理解和态度方面的变化;④销售额和利润贡献。

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第11题

ADL提出至今已出现了大量的评定方法。常用的标准化的PADL评定方法有（)。

A.BArthel指数(应用最广泛)

B.KAtz指数

C.PULSES

D.修订的Kenny自理评定

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