张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
第1题
A.只承担终身寿险责任,不承担意外伤害保险责任
B.不承担终身寿险责任,只承担意外伤害保险责任
C.对终身寿险责任和意外伤害保险责任均需承担给付责任
D.对终身寿险责任和意外伤害保险责任均不承担给付责任
第2题
A.趸缴保费终身寿险
B.限期缴费终身寿险
C.非定额终身寿险
D.保费不确定的终身寿险
第3题
A.乙
B.丙
C.乙的继承人
D.甲的儿子
第4题
A.若2010年8月,丙寿险公司发现牛某申报的其母亲的年龄不真实,不得解除合同
B.若2012年8月,丙寿险公司发现牛某申报的其母亲的年龄不真实,不得解除合同
C.若2010年8月,丙寿险公司发现牛某申报的其母亲的年龄不真实,可以解除合同
D.若2011年8月,丙寿险公司发现牛某申报的其母亲的年龄不真实,可以解除合同
第5题
第6题
A.调查
B.理算
C.初审
D.复核
第7题
A.不承担保险责任,可解除合同,退还保费
B.不承担保险责任,解除合同但不退还保费
C.解除合同并向丙支付现金价值
D.应向乙支付保险金
第8题
A.退还该保险单的现金价值
B.不承担保险责任
C.向赵某退还保费
D.承担保险责任
第9题
第10题
2010年5月10日,甲公司向某保险公司投保企业财产损失险(含附加盗窃险),投保单上记载:保险标的为甲公司库存的一批木耳,保险金额30万元,保险费4000元,责任期限自20lO年5月15日—2011年5月15日。收到甲公司投保要求后,保险公司经审核同意承保,并在投保单上加盖同意承保印章。其后,甲公司并未按约定交纳保险费,保险公司也未出具保险单。2010年10月26日,甲公司仓库被盗,损失价值8万元的木耳,公安机关出具了立案证明。甲公司向保险公司索赔,保险公司以甲公司未交纳保险费及自己未出具保险单为由拒赔。 请问:
(1)甲公司填写投保单并提出投保要求的行为性质是什么?
(2)甲公司未交纳保险费、保险公司未出具保险单,是否影响合同成立?为什么?
(3)本案中,保险公司应否承担赔偿责任?
第11题
(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金
B.个人账户养老金
C.过渡性养老金
D.基本养老金
2009年,张某因病住院,根据现行的基本医疗保险法律法规,张某通过基本医疗保险可以得到的医疗费原则上最高不超过()元。A.120,000
B.72,000
C.144,000
D.60,000
根据《工伤保险条例》的相关规定,张某在以下哪种情况下受伤不能被认定为工伤()。A.在上班时间为所在企业检修设备
B.下班后因不明原因下落不明
C.加班后在下班途中被汽车撞伤
D.因工作原因患职业病
张某的爱人与张某在同一家公司工作,刚刚生完小孩。根据相应的法规,其生育费用可以由生育保险基金支付的有():①产假期间的生育津贴;②生育的检查费;③接生费;④手术费;⑤住院费。A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④
(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金
B.个人账户养老金
C.过渡性养老金
D.基本养老金
受国际经济形势的影响,张某所在企业效益下滑。根据1999年开始实施的《失业保险条例》,如果张某不幸被辞退,离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!