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（请给出正确答案）
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，()伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
A、继续享受
B、部分享受
C、停发
答案
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第3题
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。
B.工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。
C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
D.工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的，可在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请。
第4题
B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
第7题
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
第8题
A.职工要达到国家规定的退休条件并办理相关手续
B.职工要按照规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年
C.法定退休年龄是男满60周岁，女工人满50周岁，女干部年满55周岁
D.因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男子年满55周岁，女子年满50周岁
第9题
A.用人单位的职工借调期间受到工伤事故伤害
B.用人单位聘用本单位已达到法定退休年龄但未办理退休的人员，导致其患职业病。
C.用人单位违法将业务分包给自然人，自然人招用的劳动者从事承包业务时受伤。
D.用人单位被依法吊销营业执照后，仍继续经营，发生工伤事故。
第10题
A.用人单位的职工借调期间受到工伤事故伤害
B.用人单位聘用本单位已达到法定退休年龄但未办理退休的人员，导致其患职业病
C.用人单位违法将业务分包给自然人，自然人招用的劳动者从事承包业务时受伤
D.用人单位被依法吊销营业执照后，仍继续经营，发生工伤事故
