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[单选题]

飞龙计划内聘政策方案中业绩入围时间是()

A.2021 年 8 月 1 日-2022 年 1 月 1 日

B.2021 年 9 月 1 日-2022 年 4月 8 日

C.2021 年 8 月 1 日-2022 年 4月 8 日

D.2021 年 8 月 1 日-2022 年 4月 8 日

答案

A、2021 年 8 月 1 日-2022 年 1 月 1 日

更多“飞龙计划内聘政策方案中业绩入围时间是()”相关的问题

第1题

金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第2题

2007年,因政局变化政策变动导致飞龙公司对非洲A国的投资损失1707Y美元,被保险人向保险公司提
出索赔并提供了财产损失证明。6个月后,获赔偿136万美元。两年后,该保险公司向A国有关方面追回损失80万美元。则这80万美元中保险公司应获得 ()万美元。

A.80

B.64

C.46

D.16

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第3题

理财规划师需要为客户制定具体而科学的投资规划方案,理性的证券投资过程通常的基本步骤顺序正确
的是()。

Ⅰ.确定证券投资政策

Ⅱ.投资组合业绩评估

Ⅲ.投资组合的修正

Ⅳ.组建证券投资组合

Ⅴ.进行证券投资分析

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅴ、Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ

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第4题

在制订招聘选拔方案中,选拔评价内容应该是()。

A.所聘职位的主要任职条件

B.选拔标准的内容

C.人员素质的要求内容

D.设计选拔程序

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第5题

公司自保件管理政策不包括()

A.新人两件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务支援的核发、转正业绩的计入,从第三件开始不再享受

B.自保件不参加公司相关激励方案

C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核

D. 自保件计入《基本法》晋升、维持考核

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第6题

至尊超能宝专属方案入围条件为5月12号(含)前举绩3000P(财富类10000P)或者达成健康,以上2项任意一项达成即可入围()
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第7题

监视器显示促销政策中,活动产品既计算业绩门槛,也享受返点奖励()
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第8题

计划内停电,要告诉患者停电时间,检查应急灯、手电、蜡烛,有抢救患者使用电动仪器时,需寻找替代方法()
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第9题

根据《非招标方式采购代理服务规范》,以下工作中属于增值服务的是()

A.拟定采购方案

B.编制工程量清单

C.协助签订合同

D.确定框架协议入围供应商

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第10题

准主管专项政策方案时间是()

A.2020年1月1日-2020年12月31日

B.2020年2月1日-2020年12月31日

C.2020年3月1日-2020年12月31日

D.2020年4月1日-2020年12月31日

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