题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于意外伤害保险描述正确的是()
A.费率一般区分年龄、性别
B.保险金可采用定额给付或费用补偿的方式
C.责任准备金按当年保费收入的40%/50%计提
D.保险事故须在责任期限内发生，在保险期限内达到理赔条件
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.费率一般区分年龄、性别
B.保险金可采用定额给付或费用补偿的方式
C.责任准备金按当年保费收入的40%/50%计提
D.保险事故须在责任期限内发生，在保险期限内达到理赔条件
答案
更多“关于意外伤害保险描述正确的是（)A、费率一般区分年龄、性别B、保险金可采用定额给付或费用补偿的”相关的问题
第1题
A.①③
B.②③
C.③④
D.①②③④
第2题
A.保险责任是被保险人死亡或残疾
B.承保条件较为严格，高龄者一般不被接受投保
C.保险费率依据死亡率来确定
D.保险期间与责任期限不一致
第3题
A.保险责任均为承担“意外伤害住院津贴保险金”部分，每份每天给付10元保障，
B. 最高给付180天
C. 理赔时均需被保险人提供其接受特级、一级护理的证明;
D. 条款中都规定了因意外事故一次住院的给付天数以60天为限
E. 前者为个人条款，后者为团体条款
第4题
A.每份每天给付10元补贴，最高给付180天
B.单次住院最高给付天数为90天
C.三类职业人员投保此险种，保额不得超过100元/天
D.可以与机动车驾乘人员意外伤害保险搭配使用
第5题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（）。
A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
第6题
A.免责期内被保险人因疾病所致的医疗费用开支属于保险责任范围
B.免责期内因意外伤害所致的医疗费用开支不属于保险责任范围
C.免责期内被保险人因疾病所致的医疗费用开支不属于保险责任范围
D.免责期内被保险人因疾病所致的收入损失属于保险责任范围
第7题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（）。
A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
第8题
A.按照被保险人风险程度分类，人身保险可以分为自愿保险和强制保险
B.将人身保险划分为人寿保险、健康保险、意外伤害保险等类别是最常见的人身保险分类
C.若将被保险人划分为标准体和非标准体，那么非标准体保险的被保险人发生保险事故的可能性一般超过标准体的被保险人
D.按被保险人是否参加体检，人身保险可以分为验体保险和免验体保险
