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[单选题]

经济效益,就是企业的生产总值同()之间的比例关系

A.利润

B.边际成本

C.经营收入

D.生产成本

答案

D、生产成本

更多“经济效益,就是企业的生产总值同()之间的比例关系”相关的问题

第1题

市场营销观念是企业市场营销活动的指导思想,而它的实质是()。这个实质随着企业营销的难度在不断变化其表现。

A.以最少的劳动耗费取得最佳的经济效益

B.为了达到目标而不择任何手段

C.尽可能少的让渡自己的商品和尽可能多的占有别人的商品

D.顾客就是皇帝

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第2题

公平是()和公道产生的,为处理企业同雇员之间的关系提供了一条原则。
公平是()和公道产生的,为处理企业同雇员之间的关系提供了一条原则。

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第3题

为提高养猪场的经济效益,减少应激反应,尽量选择同窝猪育肥。()
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第4题

下列各项对企业年金的认识不正确的是()。A.与强制性的基本养老保险制度相比,企业年金往往由雇主

下列各项对企业年金的认识不正确的是()。

A.与强制性的基本养老保险制度相比,企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立,政府参与较少,但给予一定的税收优惠政策

B.只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件,覆盖面较窄

C.企业年金也带有一定的强制性,可以承担一部分社会保障的责任,因此政府应予以税收优惠

D.企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式

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第5题

企业保有库存的主要目的就是要平衡生产与消费之间的矛盾。()
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第6题

商业保险公司在保险经营中的目标就是最大限度地实现对方经济效益。()

商业保险公司在保险经营中的目标就是最大限度地实现对方经济效益。()

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第7题

重要宾客的范围是()。

A.知名度高的外交家、艺术家、政界和经济界的要人、社会名流

B.同系统的负责人或高级职员

C.业务发展与同系统、同行业负责人、经济效益与社会影响者

D.身份和知名度较高者

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第8题

在保险经营中,注重经济效益就是要看投入与产出的比例关系,投入(),产出(),效益就()。

A.少,少,好

B.多,多,坏

C.少,多,好

D.少,少,坏

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第9题

日本Z型组织的特点有()。

A.实行长期或终身雇佣制,使企业与员工同甘苦,共命运

B.对员工实行长期考核和逐步提升的制度

C.培养适应各种工作环境的多专多能的人才

D.人们对立牢固的整体观念,员工之间平等对待

E.采取集体研究与个人负责相结合的决策方式

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第10题

综合运输就是从()出发,综合运用现代经济理论,系统科学理论和运输科学理论,研究铁路,公路,水运,航空和管道等运输方式的整个运输系统布局,生产,发展的规律。

A.物流管理强调整合企业外部资源

B.物流管理强调企业之间的战略联盟

C.供应链管理关注企业内部的物流事务

D.供应链管理是物流管理的更高级形态

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第11题

企业福利计划的项目调适,就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题,应当主要关注():①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。

A.①②④

B.②③④

C. ①③④

D.①②③④

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