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[多选题]

工程项目绩效评价的作用包括()

A.作为考核工作成果,实施奖惩的依据

B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

C.作为预测项目建设终结绩效的依据

D.尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施

E.确定进度度量和工程项目控制的时间基准线

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第1题

工程项目绩效评价的作用包括()

A.作为考核工作成果,实行奖惩的依据

B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

C.作为预测项目建设终结绩效的依据

D.尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施

E.确定进度度量和工程项目控制的时间基准线

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第2题

关于工程项目绩效评价时间设定中的定期评价,表述正确的是()

A.包括对项目的功能特性、质量、进度、费用等进行综合评价

B.只能对项目的功能特性、进度、费用等进行综合评价

C.是指一个子项目或较大的单项工程完工后的阶段性工作评价

D.很难对项目功能特性作出评价

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第3题

事业单位为满足外部绩效评价的需求,可以将以下选项作为成本核算对象,包括()。

A.政策

B.项目

C.单位整体

D.业务活动类型

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第4题

在承包商作业人员作业期间,配合综合管理部、工程项目部或生产保障部、质量与安全管理部做好对承包商作业人员的安全检查、监督,主要包括以下内容()

A.负责建立承包商作业人员名册,核对身份,申请办理作业许可证

B.负责介绍作业现场环境,作业条件等情况

C.监督承包商作业人员安全用电、安全动火等,并及时纠正违章行为

D.参与对承包商的安全绩效评价工作

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第5题

按照《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2017项目绩效评价的第一步是()。

A.成立绩效评价机构

B.确定绩效评价专家

C.制定绩效评价标准

D.形成绩效评价结果

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第6题

工程项目的绩效评价目标的时间设定有()

A.整体评价和定期评价

B.阶段性评价和不定期评价

C.整体评价和随时评价

D.阶段性评价和定期评价

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第7题

水利水电工程项目人力配置中存在的主要问题有()

A.人力资源结构不尽合理

B.建立人才资源绩效评价体系

C.人员的选拔和培养机制需改进

D.人员配置机制有待提高

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第8题

工程项目综合管理的基本原则有()

A.以工程项目综合目标的实现为核心

B.完善的项目管理制度是综合管理工作的基础

C.坚持系统视角、综合集成的管理理念

D.坚持持续提高项目管理绩效,实施项目的动态管理

E.绩效评价是工程项目管理的重要保证

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第9题

工程影像资料作为工程项目中宝贵的资源,在工程建设中起着至关重要的作用,为工程安全生产、质量控制及进度控制提供资料,为()提供最为有效证据

A.项目竣工总结

B.施工技术及经验

C.项目二次创效

D.安全教育培训

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第10题

资源作为工程项目实施的基本要素,通常包括()。

A.劳动力

B.原材料和设备

C.周转材料

D.项目施工所需的施工设备、临时设施和必须的后勤供应

E.计算机软件、信息系统、服务、专利技术

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第11题

实施建设工程项目管理信息化,应重点做好的工作包括()。

A.建立健全信息管理制度

B.采用PM-ASP模式

C.减少信息污染

D.实现项目信息的共享

E.强化业主的作用

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