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[多选题]

新入职保全工每阶段学习效果评估由谁负责（）

A.车间主任

B.保全班长

C.分管设备员

D.带徒师傅

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发布时间：2025-08-15

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第1题

新入职保全工培训进度可加快或减慢，每个阶段评估合格才能进入下一个阶段的培训（）

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第2题

带徒师傅不在班期间，由谁要给新入职保全工安排临时带徒师傅（）

A.车间主任

B.保全班长

C.分管设备员

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第3题

你认为以下哪些行为最能体现一个组长的责任心（）

A.新同事入职后，在岗前培训阶段，可以不用理会，反正人事部会负责接待以及岗前培训事宜

B.发现新入职的组员与指导老师有不和的地方，不管不顾，任由其自由发展，多一事不如少一事

C.在新同事入职来到组内，第一时间介绍组内的同事给新同事认识，积极关心新同事的每日学习情况

D.即使很忙碌，也会查看新同事的每日的工作日志，并在日志中了解其学习情况与进度

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第4题

新员工、转岗工（如适用）一般入职多久后必须进行技能评估，纳入技能矩阵（）

A.3天

B.1周

C.1个月

D.15天

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第5题

新入职员工自入职当月即开始进行月度绩效评估（）

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第6题

新入职的同事因为没有工服，可以穿其他任意品牌服装上岗（）

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第7题

新入职员工作业指导书中规定新入职工程员工需熟悉并掌握相关（）的基础知识

A.供配电系统

B.消防系统

C.给排水系统

D.弱电系统

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第8题

新入职的管理人员或所从事的工作为新业务的管理人员，业务考察期原则上为4-6个月（）

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第9题

新入职员工拿到工卡前如何过度（新工卡）（）

A.办理临时卡

B.办理访客卡

C.凭飞书进出

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第10题

设备首件温模状态由谁检查确认（）

A.操作工

B.保全工

C.当班班长

D.保全班长

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第11题

新入职护士入科培训由（）负责

A.带教老师

B.护士长

C.科主任

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