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[单选题]

每个员工至少每（）个月需参与运用5S流程浪费辨识和消除的改善案例

A.1

B.2

C.3

D.6

答案

C、3

发布时间：2024-04-18

更多“每个员工至少每（）个月需参与运用5S流程浪费辨识和消除的改善案例”相关的问题

第1题

每个乡镇卫生院每月至少举办1次健康知识讲座，村卫生室（）至少举办1次健康知识讲座A、每个月B、每2个

每个乡镇卫生院每月至少举办1次健康知识讲座，村卫生室（）至少举办1次健康知识讲座

A、每个月

B、每2个月

C、每3个月

D、每半个月

E、每半年

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第2题

洁净手术部根据洁净房间总数，对空气净化效果进行监测，并合理安排每次监测的房间数量，保证每个洁净房间至少（）监测一次。

A.每月

B.每季度

C.每6个月

D.每年

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第3题

企务公开大会（）至少召开一次，对公司改革发展、生产经营、廉政建设、与员工切身利益相关和员工关注的热点等问题进行公开，让员工知情、参与和监督

A.每月

B.每半年

C.每年

D.每两年

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第4题

员工离职需至少提前多长时间提交辞职申请（）

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.15天

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第5题

员工试用期正常需经过__个月可提出申请，提前转正至少试用__个月才可以转正（）

A.3;1

B.2;2

C.1;2

D.2;3

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第6题

运用5S步骤是为了创建一个安全舒适的工作环境。它同时促进了高效平稳的工作流程：（）

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第7题

下列关于流程的说法哪些是正确的()。

A.每项流程都需要有专人负责组织实施

B.流程的运转需要全体员工的参与

C.需要建立明确的流程维护制度

D.流程管理中，对“例外”情况不需要格外的关注

E.严格执行流程可以减少员工犯错误的几率

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第8题

关于雨水取样SOP要求每周至少取样一次（在下雨时必须取样），若是有多个雨水排口排入市政管网，需对每个排放口逐一取样、分别化验（不得混样），并记录存档，档案至少保存（）年。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第9题

素养要求：工厂负责人应以身作则，确保每周至少参与一次以上的5S活动（）

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第10题

福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有()： ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。

A.①③

B.②③④

C. ②④

D. ①②④

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第11题

市公司要求每个营业员参与数字海报转发的目标需破零，破零率的意思是（）

A.一个营业员必须分享一张海报到朋友圈

B.一个营业员要保存一张数字海报到手机相册

C.一个营业员人员的数字海报上的二维码至少产生1个用户扫码

D.一个营业员的数字海报至少分享到一个微信群

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