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[多选题]

在组织员工培训项目时，需要在（）环节进行必要性和可行性分析

A.运营设计

B.流程设计

C.内容设计

D.目标设计

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发布时间：2026-03-21

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第1题

制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡

A.员工培训与各类岗位工作任务之间

B.员工培训需求与师资来源之间

C.培训投资与人力资源规划之间

D.员工培训与个人业生涯规划之间

E.企业正常生产与培训项目之间

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第2题

添加项目：项目完成添加后，需要在左侧菜单栏（）中进行权限分配才能显示在当前操作者的界面中

A.员工管理

B.项目管理

C.角色管理

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第3题

（流通环节应急管理）各单位负责每年定期对员工进行消防安全培训，每年至少组织员工开展（）次灭火和疏散演练

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

在合规部门进行办公室信息安全检查时，发现办公区域存在信息安全风险时，涉及员工将面临的后果（）

A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试

B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工，将在集团通报批评，合规培训考核模块记0分

C.口头警告

D.书面辅导

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第5题

对SA进行有效培训，整个培训环节可以从三方面去筹备和组织（）

A.加强员工心态调整的培训

B.加强服务意识的培训

C.加强岗位营销的培训

D.不需要特别的培训

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第6题

下列对于工作前风险分析（JSA）描述错误的是（）

A.JSA需要在需要完成对应的JSA评估表格后进行微信群安全讨论

B.连续多天的服务仅需完成一次JSA即可

C.所有车间员工在开始工作前，团队/班组负责人应通过组织班前会完成工作前安全讨论

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第7题

以下对于入职培训说法错误的是（）

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由

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第8题

下列关于风险辨识的基本要求，说法错误的是（）

A.本单位在风险辨识或风险更新前，需组织相应的危险源及其风险辨识、评价和控制措施确定的相关培训，需部门安全员参加培训

B.员工参加辨识需在单位直接组织下进行

C.由部门组织本部门的风险辨识，通常由安全员指导各风险单元进行辨识

D.辨识过程通常采取培训的方式

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第9题

一个项目经理为所有团队成员考虑了一个详细而昂贵的新技术培训计划。培训需要在项目执行阶段的几个月内进行。令人惊讶的是，许多仍然出现，这与团队成员缺乏能力有关，而且培训费用现在对预算基线产生了负面影响。项目经理接下来应该做什么（）

A.选择对新技术更有经验的资源

B.进行根本原因分析，以衡量新培训将如何解决这个

C.在风险登记册中列入新技术的不熟练资源的风险

D.根据资源管理计划，制定团队章程并使之社会化

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第10题

我司员工关系人员需要在每月（）号提报合景泰富项目人员情况进行社保公积金处理

A.8

B.7

C.6

D.5

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第11题

组织培训需为讲师申请讲师费用，2020年8月21日开展培训，邀请品牌处BM（六职等）进行3小时授课（该员工是公司认定的中级专业讲师），按照公司讲师费计算标准，中级讲师为130元/时，故应为其发放390元讲师费（）

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